Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2027 года планируют увеличить до 28 935 рублей. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на заседании комитета Госдумы по бюджету и налогам. Ранее такую же сумму называл министр финансов Антон Силуанов. Повышение предусмотрено проектом федерального бюджета на 2027–2029 годы, который Госдума должна рассмотреть до конца октября.
В 2026 году МРОТ составляет 27 093 рубля. Эта величина установлена статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Если новый показатель утвердят, он увеличится на 1 842 рубля, или примерно на 6,8%.
Одновременно на 6,8% планируют повысить прожиточный минимум. В 2027 году его федеральная величина должна составить 20 227 рублей. Это важно, поскольку от прожиточного минимума, а не от МРОТ напрямую, зависят многие меры социальной поддержки, включая единое пособие на детей и беременных женщин.
Как новый МРОТ повлияет на зарплаты
Минимальная зарплата — одно из главных последствий повышения МРОТ. Работодатель не вправе платить сотруднику, который полностью отработал месячную норму времени и выполнил трудовые обязанности, меньше установленного законом минимума. При этом учитывается зарплата до удержания НДФЛ, объяснил главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
Если сотрудник получает федеральный МРОТ, его начисленная заработная плата при новом размере вырастет с января 2027 года с 27 093 до 28 935 рублей. Прибавка составит 1 842 рубля в месяц, или 22 104 рубля за полный год.
Для наглядности: при ставке НДФЛ 13% нынешняя зарплата в размере 27 093 рублей дает около 23 571 рубля после налога. При новом МРОТ в 28 935 рублей на руки останется примерно 25 173 рубля. Разница составит около 1 603 рублей в месяц.
Повышение затронет не всех работников одинаково. Если зарплата уже превышает новый МРОТ, автоматической прибавки на 1 842 рубля не возникает. Однако работодателю придется пересмотреть оплату труда тех сотрудников, чьи выплаты за полностью отработанный месяц окажутся ниже установленной границы.
Как МРОТ повлияет на больничные и декретные в 2027 году
Повышение минимальной зарплаты отразится и на некоторых страховых выплатах, рассказал Белов. Согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, если заработка не было или средний заработок оказался ниже установленного минимума, для расчета пособий используют МРОТ на дату наступления страхового случая. Поэтому прибавка особенно важна для работников с низкими доходами и небольшим страховым стажем.
Больничные. Размер выплаты зависит от среднего заработка и страхового стажа: при стаже до пяти лет выплачивают 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, от восьми лет — 100%. Если для расчета больничного применят МРОТ в размере 28 935 рублей, условный средний дневной заработок составит около 951,29 рубля: 28 935 × 24 ÷ 730.
При болезни продолжительностью 10 календарных дней и стаже от восьми лет пособие по этому расчету составит около 9 513 рублей до возможных корректировок. При стаже от пяти до восьми лет — около 7 610 рублей, а при стаже менее пяти лет — около 5 708 рублей.
Пособие по беременности и родам. Для работающих женщин, у которых средний заработок ниже минимального расчетного уровня, повышение МРОТ также может увеличить выплату. При стандартном отпуске по беременности и родам продолжительностью 140 дней расчет из нового МРОТ даст ориентировочно 133 180 рублей: 28 935 × 24 ÷ 730 × 140.
В 2026 году при аналогичном расчете из МРОТ в 27 093 рубля сумма составляет около 124 702 рублей. Разница — примерно 8 478 рублей за весь отпуск.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Для застрахованных граждан выплата составляет 40% среднего заработка. Если расчет ведется из нового МРОТ, предварительная сумма составит 11 574 рубля в месяц: 28 935 × 40%.
Однако окончательный минимум на 2027 год необходимо учитывать с поправкой на установленную законом минимальную сумму пособия и ее индексацию. Для сравнения, в 2026 году минимальная выплата после индексации с 1 февраля составляет 10 669,64 рубля, а расчетная величина из МРОТ — 10 837,2 рубля.
Максимальные пособия тоже вырастут, но по другой причине. Их размер связан не непосредственно с МРОТ, а с предельной базой для начисления страховых взносов и заработком за два предыдущих календарных года. По данным Минтруда, в 2027 году максимальная выплата по беременности и родам при обычных родах и отпуске на 140 дней превысит 1,1 млн рублей, максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит более 95,5 тысячи рублей, а максимальный больничный при стаже от восьми лет приблизится к 239 тысячам рублей за полный месяц.
Как изменятся социальные выплаты
Единое пособие на детей и беременных женщин. Здесь ключевое значение имеет прожиточный минимум, а не МРОТ, подчеркнул эксперт. В 2027 году федеральную величину прожиточного минимума планируют установить на уровне 20 227 рублей, увеличив ее на 6,8%. При этом для назначения единого пособия учитывают соответствующие региональные показатели и доход семьи.
Например, если региональный прожиточный минимум для детей составляет 18 000 рублей, пособие в размере 50% от него равно 9 000 рублей в месяц, 75% — 13 500 рублей, а 100% — 18 000 рублей. Конкретный размер зависит от оценки нуждаемости семьи и действующих правил назначения выплаты.
