Поддержка семей с детьми и социально незащищенных категорий граждан оказывается не только на федеральном и региональном уровне.
В некоторых случаях малоимущие могут рассчитывать на дополнительные средства от работодателей.
По словам вице-президента инвестиционной компании Fontvielle Анастасии Хрусталевой, родители первоклассников и пенсионеры могут рассчитывать на выплату от работодателя, если он участвует в программе соцподдержки работников.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«Ряд работодателей участвует в программах социальной поддержки своих работников. На этом уровне могут устанавливаться выплаты родителям первоклассников, дополнительные — при рождении детей, при выходе на пенсию, за определенный период работы в компании», — сообщила URA.RU Хрусталева.
Она отметила, что информацию о подобных мерах поддержки стоит искать в локальных актах работодателя.
Хрусталева рассказала и о некоторых мерах поддержки от государства, о которых мало кто знает.
«К тем, которые не «на слуху», относятся ежемесячные социальные пособия для медработников первичного звена — это доктора районных больниц, работники отделений скорой помощи и другие. Размер выплат составляет от 4 500 до 18 500 рублей. Эти пособия начали действовать с начала текущего года», — сообщила эксперт.
Также к нераспространенным выплатам она отнесла денежные средства, которые полагаются донорам крови. Размер выплаты в 2023 году составляет 16 578 рублей. Это федеральная льгота. Ее получают почетные доноры в любом регионе России.
«Общероссийскими социальными выплатами являются пособия за особые заслуги перед страной и за достижения. Эти деньги положены Героям России, Героям труда, ветеранам войн, обладателям государственных наград», — напомнила Хрусталева.
