С 2026 года работодатели получат возможность выплачивать своим сотрудникам до 1 миллиона рублей за рождение ребенка, сообщил в интервью РИА председатель Общественного совета при Минтруде России Новости Константин Абрамов.
Главная особенность инициативы — выплата не будет облагаться налогами. Это делает ее выгодной как для сотрудника, так и для компании.
«С 2026 года они (работодатели — Прим. редакции) могут до миллиона заплатить за рождение ребенка. Это не будет облагаться налогами, для бизнеса это выгодно будет, и для человека, конечно, выгодно до миллиона можно будет получить выплату за ребенка», — заявил Абрамов.
Работодатели смогут предоставлять такую помощь в рамках программ корпоративной социальной ответственности, стимулируя рождаемость и повышая лояльность своих кадров.
По мнению Константина Абрамова, бизнес активно поддерживает эту идею, видя в ней не только социальный вклад, но и практическую выгоду.
Вам может быть интересно:
• Граждан призвали снять наличные с карт
• Заявлено об исчезновении сразу восьми профессий
• Названо количество переводов, из-за которых заблокируют карту
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Компании заинтересованы в том, чтобы удержать ценных, проверенных сотрудников. Для этого они часто прибегают к креативным мерам.
Предоставляя им финансовую поддержку и комфортные условия для декретного отпуска, работодатель укрепляет доверие и обеспечивает более быстрое возвращение специалиста на рабочее место.
«Бизнесу выгодно взять понятного, испытанного человека, дать ему возможность уйти в декретный отпуск, максимально поддержать», — подчеркнул Абрамов.
Эта мера является частью более широкой государственной политики, направленной на повышение рождаемости и укрепление института семьи в России.
Она дополнит существующие меры поддержки, такие как материнский капитал и различные пособия, создавая более благоприятную среду для работающих родителей.
