С 2026 года в России вступили в силу важные изменения в пенсионном законодательстве, напрямую затрагивающие родителей, прежде всего многодетные семьи. Все периоды отпуска по уходу за ребенком до полутора лет теперь засчитываются в страховой стаж без каких-либо ограничений по количеству детей, сообщили в пресс-службе Правительства РФ.
В пенсионный стаж включен каждый ребенок
Нововведение уже называют шагом к восстановлению социальной справедливости и усилению государственной поддержки семей с детьми. Изменения позволили увеличить размер пенсий родителей, воспитывающих пять и более детей, и стали частью долгосрочной демографической политики страны.
По данным Минтруда, с 1 января 2026 года перерасчет уже проведен для примерно 400 тысяч многодетных матерей. Эти изменения усиливают ощущение стабильности и социальной защищенности, особенно для семей, посвятивших годы воспитанию детей.
В Минтруде подчеркнули, что изменения реализуются в рамках Стратегии действий по поддержке семейной и демографической политики до 2036 года. Документ предполагает учет интересов многодетных семей во всех ключевых сферах государственной политики, включая пенсионное обеспечение.
По поручению президента в законодательство были внесены поправки, устраняющие прежние ограничения. Теперь при назначении пенсии будут учитываться периоды ухода за всеми детьми, а не только за первыми четырьмя, как это было ранее.
До последнего времени система выглядела парадоксально. Страховой стаж засчитывался только за уход максимум за четырьмя детьми. Периоды ухода за пятым и последующими детьми просто «выпадали» из расчета. Для многодетных матерей это означало потерю пенсионных баллов, стажа и, в конечном счете, меньшую пенсию. С 2026 года этот пробел устранен.
Двойни, тройни и рост пенсионных коэффициентов
Отдельные законодательные поправки были внесены для семей, где рождаются двойни или тройни. В таких случаях период ухода до полутора лет теперь умножается на два или три соответственно. Это существенно увеличивает количество пенсионных коэффициентов и напрямую влияет на итоговый размер пенсии матери.
Продолжение реформы: три года вместо полутора — умножаем на 2
При этом в Госдуме уже четко звучат предложения пойти дальше. Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов заявил, что справедливым было бы засчитывать в страховой стаж не полтора, а все три года отпуска по уходу за ребенком.
Именно три года являются максимальным сроком декретного отпуска, и на практике многие женщины не могут выйти на работу раньше — из-за нехватки мест в детских садах или состояния здоровья ребенка. В итоге полтора года фактического ухода за ребенком не учитываются при формировании пенсии. По мнению депутата, эта норма требует пересмотра, поскольку сегодня женщина фактически теряет часть стажа, полностью посвятив себя семье.
Что действует сейчас
Согласно действующему пенсионному законодательству:
- в страховой стаж засчитывается уход одного из родителей за каждым ребенком до 1,5 года;
- период отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет в стаж не включается;
- новые правила с 2026 года снимают ограничение по количеству детей, но не меняют продолжительность учитываемого периода.
Дискуссия о полном учете всего декретного периода продолжается — и, судя по настрою законодателей, эта тема еще не закрыта.
Чтобы убедиться, что все периоды ухода за детьми учтены корректно, и увидеть свой обновленный стаж, не обязательно идти в отделение Социального фонда. Это можно сделать онлайн за 2 минуты.
1. Через портал «Госуслуги»
- Зайдите в личный кабинет.
- В поисковой строке робота Макса введите: «Извещение о состоянии лицевого счета в СФР».
- Нажмите «Получить выписку».
- Документ придет в личный кабинет в течение нескольких минут. В нем будут указаны все периоды работы и «нестраховые периоды» (уход за детьми).
2. На сайте Социального фонда России (СФР)
- Авторизуйтесь в Личном кабинете гражданина (используя логин/пароль от Госуслуг).
- Выберите раздел «Индивидуальный лицевой счет» — «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета».
- В выписке обратите внимание на коэффициенты за периоды ухода: за первым ребенком начисляется 1,8 балла за год, за вторым — 3,6, за третьим и последующими — 5,4.
Что делать, если стаж не учтен? Если вы обнаружили, что периоды ухода за пятым или шестым ребенком не отображаются, необходимо подать заявление на корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета. Это также можно сделать через Госуслуги, прикрепив свидетельства о рождении детей.
