В Трудовом кодексе закрепляют право россиян на выходной на День знаний

школа 1 сентября 03 Семьям

Приближается День знаний. 1 сентября миллионы детей отправятся в школу. По данным Минпросвещения РФ, в 2025 году первый звонок прозвучит и для более чем 1 миллиона первоклассников.

Вместе с ними в школы на торжественные линейки отправятся и их родители. Так как 1 сентября в этом году выпадает на понедельник, многим россиянам придется отпрашиваться с работы, чтобы посетить важное для их детей мероприятие.

В Государственной думе РФ планируют ввести в стране новый выходной день на 1 сентября.

По мнению депутата Госдумы Сергея Миронова, День знаний в России должен стать выходным для родителей школьников.

Он уверен в необходимости пересмотра действующего производственного календаря и перераспределении выходных и праздничных дней.

«Журналисты спросили меня, нужны ли нам длинные праздники в мае, январе и стоит ли добавить к ним еще один выходной – 1 сентября. Мое мнение: в мае длинные выходные были бы более уместны, чем зимой», — рассказал в своем телеграм-канале парламентарий.

В качестве основного аргумента Миронов назвал старт дачного сезона.

«В мае уже начинается дачный сезон, сезон отпусков, и эти 3–4 рабочих дня, которые «разбивают» праздники, можно было бы компенсировать за счет зимних каникул», — считает депутат.

Законопроект об установлении в России официального выходного 1 сентября в День знаний Госдума уже рассматривала, напомнил Миронов. Сейчас парламентарии готовятся внести его снова.


«Мы с коллегами по фракции еще год назад предлагали сделать День знаний официальным выходным для родителей школьников. Чтобы они могли спокойно пойти с детьми на торжественную линейку, провести этот праздник вместе… Думское большинство его отклонило. Будем вносить инициативу вновь», — заявил Миронов.

Он пояснил, что сейчас многим родителям приходится отпрашиваться с работы. И хорошо, что работодатели идут на встречу сотрудникам, предоставляя отгулы. Но право родителей школьников на дополнительный выходной должно быть закреплено в Трудовом кодексе РФ.

Оцените статью
PNZ.RU