Работники федеральных бюджетных учреждений культуры, искусства, образования и науки, подведомственных Минкультуры России и расположенных в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, с 2026 года начнут получать ежемесячные надбавки к окладу.
Соответствующие изменения внесены в Примерное положение об оплате труда работников этих учреждений на основании Приказа Минкультуры России от 25 ноября 2025 года № 2167. Оно вступило в силу с 10 января 2026 года.
Надбавка начисляется в процентах к окладу и предназначена для компенсации сложных климатических условий, трудностей при работе в отдаленных районах и стимулирования удержания кадров в учреждениях с высокой текучестью. Для ее установления работнику необходимо соответствовать ряду условий.
Во-первых, он должен быть официально трудоустроен в организации, расположенной в северных или приравненных к ним регионах. Во-вторых, трудовой договор должен быть заключен на срок не менее трех лет.
Вам может быть интересно:
• Сбербанк блокирует карты и счета за переводы внутри семьи
• Стало известно о штрафах за переводы денег на карту
• Пенсии вырастут автоматически: часть пенсионеров ждет доиндексация
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Кроме того, начисление надбавки возможно только в учреждениях, где уровень укомплектованности кадров в месяце, предшествующем выплате, составляет менее 100%. Срок действия надбавки не может превышать шести лет, а ее размер рассчитывается по специальной формуле, предложенной разработчиками поправок.
«Стимулирующая надбавка рассчитывается как разница между заработной платой работника (без учета стимулирующей надбавки) с учетом максимального размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и заработной платой (без учета стимулирующей надбавки) с учетом применения текущего размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленная на суммарное значение районного коэффициента и текущего размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (разделенной на 100%). Отношение полученной величины к окладу, умноженное на 100%, составляет размер стимулирующей надбавки в процентах к окладу», — говорится в приказе Министерства культуры Российской Федерации.
Указанный размер стимулирующей надбавки применяется при положительном значении разницы (больше нуля), подчеркивается в документе.
