Адвокат Ирина Сивакова дала совет, как корректно учесть трудовой стаж в расчете пенсии, чтобы увеличить ее размер.
Особое внимание необходимо уделить стажу, приобретенному до 2002 года, поскольку именно он влияет на стажевый коэффициент, предусмотренный пенсионной формулой (ч. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях).
Однако нередко при оформлении пенсии часть этого стажа исключают. Основная причина — ошибки в трудовой книжке. Обычно проблемы выявляются только при обращении за пенсионными выплатами, и многие вспоминают о документах слишком поздно.
Среди наиболее распространенных ошибок, из-за которых стаж может не учитываться, Ирина Сивакова выделяет неверное написание фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с данными паспорта.
Такая ошибка ставит под сомнение принадлежность всей трудовой книжки конкретному человеку, что может привести к потере всего указанного стажа.
Во-вторых, недопустимые исправления в записях. Согласно правилам, любые корректировки в трудовой книжке запрещены. Неверная запись должна признаваться недействительной с последующим внесением новой записи.
В-третьих, отсутствие подписи ответственного лица или печати организации, если она необходима. Отсутствие этих подтверждений также приводит к проблемам с учетом стажа.
Наконец, несоответствие записей: например, принятие на работу в одну организацию и увольнение из другой без указания переименования или реорганизации.
Такие расхождения автоматически вызывают сомнения при проверке документов, подчеркнула Ирина Сивакова.
Если исправить ошибки через работодателя не удается, возникает необходимость обращаться в суд. В этом случае необходимо доказать факт работы за конкретный период в определенной организации и подтвердить, что ошибки в трудовой книжке допущены не по вине работника.
