За последние десятилетия правила присвоения звания «Ветеран труда» менялись довольно часто и точечно. В итоге на данный момент мало кому понятно, кто может претендовать на статус и получать соответствующие льготы.
Адвокат Ирина Сивакова разъяснила, по каким нормам на данный момент рассматривается этот вопрос.
В первую очередь ветеранами труда считаются обладатели госнаград не только РФ, но и утвержденных еще в СССР. Это следует из логики федерального закона «О ветеранах» (пункт 2 ст. 7).
Вам может быть интересно:
• Принято решение по введению доплаты к пенсии за стаж в 30 лет
• Россиянам назвали продлевающее жизнь блюдо
• Адвокат: от дарения квартиры лучше отказаться в пользу завещания
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
К ним относятся ордена Славы, Красного Знамени, Красной Звезды, «За службу Родине в Вооруженных силах СССР», «Мать-героиня» и «Материнская слава». Из медалей значение имеют «За трудовую доблесть», «За трудовое отличие», «За отвагу», «За боевые заслуги», «За отличие в воинской службе», «Ветеран Вооруженных сил СССР», «За строительство БАма», «Медаль материнства» и прочие, перечисленные в указе Президиума Верховного совета от 03.07.1979.
При этом во внимание принимаются требования региональных законов. В частности, в Свердловской области с 2006 года не учитываются награды, врученные по случаю юбилеев и памятных дат, хотя в указе Президиума ВС они есть. В Москве, наоборот, ветераном труда можно стать, имея любой орден или медаль из перечня.
Во-вторых, при отсутствии государственных наград почетное звание можно получить, если есть ведомственные. К такому разряду относятся те, по которым приказ принят одним из министерств или его подразделений. Это более сложный случай, однако решить вопрос можно через суд.
В-третьих, существует общий принцип, отмечает Ирина Сивакова. При выработке трудового стажа (25 лет для мужчин и 20 – для женщин) или требуемой для назначения пенсии выслуге лет оформить звание можно при наличии любой госнаграды СССР или РФ, присвоенной до 30 июня 2016 года. Такой закон действует с 2015-го (часть 3 ст. 8).
Если орден или медаль вручены 1 июля 2016-го или позже, то в ведомственном приказе должна быть оговорка, что они дают основания для присвоения статуса ветерана труда. Это последняя корректировка, принятая на данный момент Правительством РФ.
При этом в требованиях к кандидату содержится наличие других наград и стаж не менее 15 лет в отдельной отрасли хозяйства (пункт 8 ч. 2 постановления кабмина).
В целом практика такова, что федеральное звание ветерана труда без наград получить невозможно. Без них можно рассчитывать только на региональное, тогда льготы будут действовать исключительно в пределах субъекта Федерации.
С переездом их список может поменяться, хотя сама категория не утрачивается. Полную консультацию предоставляют местные органы соцзащиты.
