Действующее пенсионное законодательство выдвигает четкие требования к гражданам, которые претендуют на назначение страховой пенсии по старости по общим основаниям.
Кроме достижения установленного законом возраста, требуется минимум 15 лет стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Баллы формируются за счет отчислений, которые работодатель производит с зарплаты сотрудников в Социальный фонд России.
Если гражданин по тем или иным причинам не соответствует требованиям законодательства по пенсионным баллам или стажу, ему будет назначена социальная пенсия по старости, но на пять лет позже общеустановленного срока.
За один год можно заработать максимум 10 ИПК. Для этого требуется ежемесячная зарплата не менее 230 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. При заработке в 23 тысячи рублей трудящийся гражданин за один год сможет получить только один балл.
Вам может быть интересно:
• Кому дадут компенсацию за советский вклад в трехкратном размере
• Назван защищающий от многих видов рака продукт
• Заявление на отпуск необходимо будет подавать по новым правилам
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Ежегодный пересчет индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые учитываются при назначении пенсии, происходит с 1 марта. В это время на лицевой счет гражданина в Социальном фонде России начисляются баллы, заработанные по итогам предыдущего года.
Юрист Сергей Петров рекомендовал россиянам регулярно проверять состояние своего лицевого счета. Простое действие поможет избежать ошибок, которые могут повлиять на размер будущей пенсии.
«Все баллы, заработанные по итогам года, отражаются на лицевом счете. Чтобы их проверить, следует заказать выписку. Сделать это можно на госуслугах или в клиентской службе Соцфонда», — рассказал в интервью порталу PNZ.RU эксперт.
Работающий гражданин, зная свою заработную плату, может заранее рассчитать, сколько индивидуальных пенсионных коэффициентов он должен получить.
Если в заказанной выписке окажется иное количество ИПК, то стоит незамедлительно обратиться к своему работодателю, Федеральную налоговую службу или в Социальный фонд России, чтобы выявить, на каком этапе произошла ошибка.
«Делать это лучше ежегодно. Если упустить момент и заняться этим в тот момент, когда вы будете выходить на пенсию, например, лет через 15-20, то устранить ошибку будет гораздо сложнее», — пояснил юрист.
Проблема может возникнуть на любом этапе. Недоглядел работодатель, не так оформлялась отчетность на предприятии и производились отчисления, какой-то сбой в системах ФНС или СФР.
По словам юриста, бывает и такое, что баллы вообще не начислены. С подобной проблемой чаще всего сталкиваются уволенные граждане. Здесь могут пригодиться трудовая книжка или расчетные листки, справки о доходах.
«В любом случае, разбираться с баллами следует по горячим следам, чтобы не потерять в пенсии», — подчеркнул Сергей Петров.
