В России пересмотрены правила учета страхового стажа при назначении пенсий. Новые положения, закрепленные в документах правительства, затрагивают сразу несколько категорий граждан — многодетные семьи, родителей близнецов, а также тех, кто имеет так называемый «сельский» стаж. Изменения способны заметно повлиять на размер выплат, сообщает РИА Новости.
Ключевое нововведение касается учета периодов отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Эти периоды, как и прежде, засчитываются в страховой стаж наравне с работой. Однако главное ограничение, действовавшее ранее, снято: теперь больше не существует шестилетнего лимита на суммарный «декретный» стаж.
Ранее в стаж можно было включить уход максимум за четырьмя детьми — не более шести лет в общей сложности. Теперь же учитывается весь период ухода за каждым ребенком до достижения им полутора лет.
Это решение особенно важно для многодетных семей: родители пятерых и более детей получают возможность существенно увеличить свой страховой стаж, а вместе с ним — и будущую пенсию.
Аналогичные изменения затронули и порядок расчета «сельского» стажа. Он дает право на дополнительную надбавку к страховой пенсии по старости или инвалидности для неработающих пенсионеров, проживающих в сельской местности и имеющих не менее 30 лет работы в сельском хозяйстве.
Размер такой доплаты составляет 25% от фиксированной выплаты к пенсии и сохраняется даже при переезде в город.
Теперь в «сельский» стаж также включается весь период ухода за детьми до полутора лет без каких-либо ограничений. Это усиливает социальную поддержку жителей села и делает систему более справедливой по отношению к многодетным родителям.
Отдельные изменения коснулись родителей близнецов и других случаев многоплодной беременности. Если раньше такие периоды учитывались по общим правилам, то теперь в стаже суммируется фактическое время ухода за каждым ребенком.
Практика расчета становится более гибкой и наглядной. Например, если один из родителей находился в отпуске по уходу за двойней, в страховой стаж засчитают три года. При рождении тройни — до 4,5 лет, а если в семье одновременно появились четверо детей, можно получить до шести лет стажа. При этом ограничения по общей продолжительности таких периодов больше не применяются.
Изменения делают пенсионную систему более гибкой к реальным жизненным обстоятельствам. Уход за детьми перестает «съедать» стаж, а наоборот — становится полноценной частью трудовой биографии, напрямую влияющей на размер будущей пенсии.
Комментарий эксперта
Владимир Белов, главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства: «Отмена шестилетнего «потолка» для декретного стажа — это долгожданная победа здравого смысла. Раньше сложилась парадоксальная ситуация: государство призывало рожать больше детей, но при этом пятый, шестой и последующие дети просто «выпадали» из трудовой биографии матери. Теперь эта несправедливость устранена. Особенно это важно для сельских территорий, где многодетность — норма. Если вы уже вышли на пенсию и у вас более 4 детей, обязательно обратитесь в Социальный фонд за перерасчетом ,если он еще не был произведен. Лишние 1,5–3 года стажа в 2026 году — это не только баллы, но и реальная прибавка к ежемесячной выплате».
Прямая выгода в баллах и деньгах
Возьмем мать, которая родила и воспитала 5 детей. Она находилась в отпуске по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет.
- Как было раньше. Существовал лимит в 6 лет. Даже если детей пятеро, в стаж шли только 6 лет (4 ребенка по 1,5 года). Сумма баллов составляла примерно 24,3 ИПК.
- Как стало теперь. Лимит снят. В стаж идут все 7,5 лет (5 детей × 1,5 года).
- Расчет баллов за 5-го ребенка. За период ухода за третьим и последующими детьми начисляется 5,4 ИПК за год. За 1,5 года это 8,1 ИПК.
Итог: Разница в 1,5 года стажа дает дополнительные 8,1 балла. В денежном эквиваленте (при стоимости балла 149,43 руб.) это прибавка к пенсии в размере 1 210,38 рубля ежемесячно пожизненно.
