Действующее законодательство устанавливает четкие критерии для назначения гражданам России страховой пенсии по старости.
Кроме достижения определенного возраста, который поэтапно повышается согласно проходящей в стране пенсионной реформе, будущий получатель выплат должен иметь установленное количество стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
«Официальный стаж и зарплата обеспечивают вам своевременный выход на пенсию и позволяют сформировать нужную сумму пенсионных коэффициентов (ИПК), от которой напрямую зависит размер выплаты», — рассказали специалисты Социального фонда России.
В ведомстве предостерегли граждан от неформальной занятости, трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Это может привести к существенному снижения размера будущей пенсии или отказу в ее назначении.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«Для формирования будущей пенсии важно, чтобы заработная плата была белой, а трудоустройство – официальным», — сообщили в СФР.
Работодатель отчитывается перед Социальным фондом за каждого сотрудника. Все сведения поступают в единую базу.
В ней собраны данные о периодах трудовой деятельности, страховых взносах, уплаченных работодателем, стаже, начисленных пенсионных коэффициентах и сумме накопительной пенсии, если гражданин имеет на нее право.
Информацию о сформированных пенсионных правах, об отчислениях, сделанных работодателем, можно посмотреть в личном кабинете на сайте Социального фонда.
Также выписку о состоянии индивидуального лицевого счета можно заказать на портале госуслуг.
«Если информация неполная или неточная, ее нужно скорректировать. Для этого подайте заявление о корректировке своего индивидуального лицевого счета», — предупредили в Соцфонде.
