Вступающие с 1 сентября 2025 года в силу новые правила расчета среднего заработка изменят размер некоторых пособий и выплат.
Изменения, принятые правительством РФ, затронут отпускные, выходные пособия и ряд других выплат, рассказал агентству «Прайм» заслуженный юрист России Иван Соловьев.
С сентября средний заработок будет рассчитываться по-новому. Из него исключат дни отсутствия сотрудника на работе, а также суммы, начисленные за это время.
По словам Соловьева, такой порядок касается получения пособия по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от сторон, участия в забастовке, оплачиваемых выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, других случаев, когда работник освобождается от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты.
Вам может быть интересно:
• Стаж до 1991 года позволяет получить звание «Ветеран труда» без наград
• Названо необходимое России количество мобилизованных
• Касается каждого ребенка: с сентября в российских школах меняется учебный процесс
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«Таким образом, теперь при определении среднего заработка учитываются только фактически отработанные периоды с начислениями. Так, для расчета выходного пособия теперь применяется среднее число рабочих дней в месяце. Оно рассчитывается как годовое количество рабочих дней, поделенное на 12», — объяснил юрист.
Эксперт подчеркнул, что такие меры приняты для расчета более объективного среднего показателя, даже если сотрудник работал не по общепринятому графику.
После вступления изменений в силу, средний дневной заработок станут умножать на количество дней отпуска по другому расчетному периоду, а при расчете выходного пособия средний дневной заработок будет умножаться на среднее число рабочих дней в месяце.
При суммированном учете средний часовой заработок будет умножаться на среднее число рабочих часов в месяце.
Поэтому с сентября в расчет не будут принимать периоды больничных листов, отпуска по беременности, простоев. Нововведение будет распространяться на всех граждан, имеющих трудовые договора.
По словам члена комитета Госдумы по труду и социальной политике Светланы Бессараб, из-за новых правил у россиян уменьшится выходное пособие.
«Для расчета выходного пособия теперь будут браться не календарные дни средние в месяц, а непосредственно рабочие дни. Что за этим последует? То есть сегодня мы рассчитываем в календарных днях, умножаем средний дневной заработок на 29,3. Это среднее значение календарных дней в месяце. Согласно новому законодательству, средний дневной заработок будет умножаться уже на 20,8», — сообщила Бессараб.
