Депутаты Государственной думы РФ выдвинули инициативу о законодательном закреплении «короткой пятницы» в Трудовом кодексе.
Соответствующий межфракционный законопроект уже внесен на рассмотрение нижней палаты парламента.
По данным опросов, в настоящий момент почти треть российских компаний уже практикуют сокращенный рабочий день по пятницам.
Это возможно, поскольку Трудовой кодекс не запрещает сокращать продолжительность рабочего дня, если при этом сохраняется норма 40-часовой рабочей недели за счет частичного добавления этого часа в другие дни. Например, сокращая обеденный перерыв с понедельника по четверг.
Вам может быть интересно:
• Стаж до 1991 года позволяет получить звание «Ветеран труда» без наград
• Названо необходимое России количество мобилизованных
• Касается каждого ребенка: с сентября в российских школах меняется учебный процесс
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Депутаты полагают, что пришло время законодательно закрепить существующие правила.
Один из авторов инициативы, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов подчеркнул, что «сокращенный рабочий день по пятницам — это инструмент мотивации сотрудников, повышения их эффективности и производительности труда».
«В Трудовом кодексе нет ни обязанности работодателя сократить рабочий день перед выходным, ни соответствующего запрета — при условии соблюдения основных требований по длительности трудовой недели. Такая норма может быть установлена сторонами трудовых отношений, но, считаем, ее нужно закрепить законодательно», — сообщил парламентарий.
Именно на это и направлен данный законопроект, который получил поддержку депутатов от различных фракций Государственной думы.
В будущем законодательное закрепление нормы о сокращенном рабочем дне в пятницу можно рассмотреть и как некий шаг в сторону синергетического перехода на условную 4-дневку, считает Нилов.
Напомним, действующий Трудовой кодекс уже устанавливает норму о сокращении рабочего времени на один час.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час, гласит статья 95 ТК РФ.
