Работник, который попал под сокращение, вправе оформить досрочный выход на пенсию за два года до наступления соответствующего возраста, сообщили в Социальном фонде России.
По общему правилу на страховую пенсию в 2022 году могли выйти мужчины 1960 года рождения, а также женщины 1965 года рождения, следующими, в 2024 году будут женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения в возрасте 58 и 63 лет соответственно.
В случае потери работы, на заслуженный отдых могут выйти те, кому исполнится 56 лет и 61 год соответственно.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
При этом досрочный выход безработного гражданина на пенсию является основанием для прекращения выплаты ему пособия по безработице и снятия с учета в качестве безработного.
Для решения вопроса о возможности получения такого предложения гражданин может обращаться в службу занятости по месту получения пособия по безработице. Без ее одобрения СФР досрочно пенсию не назначит.
К заявлению придется приложить:
— гражданский паспорт и СНИЛС;
— предложение службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях;
— документы, подтверждающие стаж, и справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учтут заработок за 2000-2001 годы по данным персонального учета).
В необходимых случаях могут быть представлены дополнительные документы об особых жизненных обстоятельствах (наличие иждивенцев, изменение ФИО, установление инвалидности и т. д.).
Если гражданин устроится на работу, выплата пенсии, назначенной досрочно, может быть прекращена. Новая потеря места трудоустройства, периоды которого включаются в страховой стаж, станет основанием для возобновления господдержки.
