С 1 марта 2026 года справку об установлении инвалидности в России можно будет получить проще. Теперь она станет доступна в электронном формате через портал Госуслуг. Соответствующие изменения утверждены Приказом Минтруда России от 28 марта 2025 г. № 160н (зарегистрирован в Минюсте России 28 апреля 2025 года).
Приказом утверждены новые формы справки, подтверждающей факт установления инвалидности, а также выписки из акта медико-социальной экспертизы гражданина. Одновременно обновлен порядок их оформления. Новые формы придут на смену действующим бланкам 2010 года.
Теперь документы будут формироваться не только на бумаге, но и автоматически в государственной информационной системе «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». По запросу гражданина электронная справка или выписка направляется в личный кабинет на портале Госуслуг — как самому заявителю, так и его законному либо уполномоченному представителю.
Отдельно закреплено, что при изменении персональных данных по заявлению гражданина или его представителя сведения автоматически обновляются в электронной справке. Повторное освидетельствование для этого не потребуется.
Возможность получить документ на бумажном носителе сохраняется. Однако такая справка должна быть заверена печатью бюро медико-социальной экспертизы и подписана его руководителем либо уполномоченным должностным лицом. Электронный и бумажный форматы обладают равной юридической силой.
Важный нюанс. Массовая замена ранее выданных документов не потребуется. Все «розовые справки», оформленные до 1 марта 2026 года, остаются действительными. Если инвалидность установлена бессрочно, документ имеет полную юридическую силу и далее. Если же она временная, справка действует до конца срока освидетельствования, указанного в бланке. Обращаться за электронным дубликатом стоит только при плановом продлении или по личному желанию.
Как отметил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко, механизмы установления инвалидности и получения средств реабилитации последовательно совершенствуются.
Главная задача — упростить получение мер поддержки и сделать процедуры максимально удобными. По сути, электронная справка будет представлять собой выписку из реестра со всеми необходимыми сведениями, которые ранее содержались исключительно в бумажном документе.
Дополнительно постановлением синхронизированы правила установления инвалидности с действующим законодательством. Уточнены процессы межведомственного электронного взаимодействия и порядок информирования граждан о ходе проведения медико-социальной экспертизы через портал Госуслуг.
Напомним, работники с инвалидностью I и II группы имеют право на сокращенную рабочую неделю — не более 35 часов. Продолжительность ежедневной работы для инвалидов любой группы определяется медицинским заключением. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет не менее 30 календарных дней.
Кроме того, по письменному заявлению работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 60 календарных дней в году. Трудовое законодательство предусматривает и другие гарантии и компенсации для данной категории сотрудников.
