Пенсионная реформа, стартовавшая в 2019 году, с большой вероятностью не приведет к ожидаемым результатам. Несмотря на поэтапное повышение пенсионного возраста — до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин к 2028 году — уже сейчас становится очевидно: этих мер недостаточно, чтобы кардинально изменить ситуацию.
Даже регулярная индексация пенсий не успевает за инфляцией и ростом заработных плат. Коэффициент утраченного заработка продолжает снижаться. В 2025 году он опустился ниже отметки в 25%, что фактически отражает стремительное падение покупательной способности пенсионных выплат.
На этом фоне все чаще звучат заявления о необходимости продления трудовой активности после достижения пенсионного возраста. Причем речь идет уже не только о дискуссиях, но и о конкретных шагах.
Так, с 2025 года в России возобновлена индексация страховых пенсий для работающих пенсионеров. Ранее на протяжении многих лет выплаты в период трудовой деятельности фактически не увеличивались, а перерасчет производился лишь после окончательного ухода с работы.
Возвращение индексации стало показателем смены подхода. Государство явно делает ставку на тех, кто продолжает работать, формируя новую логику системы: чем дольше сохраняется занятость, тем выше потенциальный доход.
Параллельно усиливаются разговоры о возможном продолжении реформы. В числе обсуждаемых мер — повышение страховых взносов, а также дальнейшее увеличение пенсионного возраста, вплоть до 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин.
Эти предложения аргументируются ростом продолжительности жизни и недостаточным уровнем пенсий, который, по мнению ряда экспертов, не позволяет обеспечить достойный уровень жизни без дополнительного заработка, отмечает главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
Дополнительным стимулом к продолжению работы, который предоставило государство, стала система так называемых «премиальных» коэффициентов. Она позволяет увеличить размер пенсии за счет более позднего обращения за ее назначением.
За каждый полный год отсрочки начисляются повышающие коэффициенты, которые применяются как к фиксированной выплате, так и к страховой части пенсии. Таким образом государство прямо говорит: чем позже вы уйдете на пенсию, тем больше будут ваши выплаты в старости, отмечает Белов.
Размер прибавки напрямую зависит от срока отсрочки. Если оформление пенсии откладывается на один год, фиксированная выплата увеличивается на 5,6%, а страховая часть — на 7%.
При переносе выхода на пенсию на пять лет (до 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин) рост становится значительно ощутимее: фиксированная часть увеличивается на 36%, а страховая — на 45%. При еще более длительной работе — до 75 и 70 лет соответственно — выплаты могут вырасти более чем в два раза: коэффициент увеличения фиксированной выплаты достигает 2,11, а страховой части — 2,32.
Итоговый расчет производится с учетом этих коэффициентов: фиксированная выплата умножается на соответствующий показатель, после чего к ней прибавляется страховая часть, также увеличенная за счет «премиальных» надбавок.
На фоне этих изменений постепенно трансформируется и общественное восприятие пенсии. Все больше людей перестают рассматривать ее как гарантированный источник стабильного дохода. Ранее пенсионный возраст воспринимался как финальная точка трудовой биографии, но теперь он все чаще становится лишь условной границей. После нее многие продолжают работать, осваивают новые форматы занятости или запускают собственные проекты, понимая: только активная позиция способна обеспечить финансовую стабильность.
«Премия за ожидание» — как растет пенсия при позднем выходе
Расчет актуален для граждан, которые достигли пенсионного возраста в 2026 году, но решили отложить оформление выплат.
Исходные данные (март 2026):
- Средняя страховая часть (условно): 15 415 руб.
- Фиксированная выплата: 9 584,69 руб.
- Итоговая пенсия «в срок»: 24 999,69 руб
| Срок отсрочки | Возраст (муж / жен) | Коэфф. (ФВ / Страховая) | Итоговая пенсия (руб.) | Чистая прибавка в месяц |
| 0 лет (в срок) | 64 / 59 лет | 1,0 / 1,0 | 24 999,69 | — |
| 1 год | 65 / 60 лет | 1,056 / 1,07 | 26 615,48 | + 1 615,79 руб. |
| 5 лет | 69 / 64 года | 1,36 / 1,45 | 35 387,01 | + 10 387,32 руб. |
| 10 лет | 74 / 69 лет | 2,11 / 2,32 | 55 986,49 | + 30 986,80 руб. |
Обратите внимание, что за 5 лет отсрочки пенсия вырастает почти на 40%, а за 10 лет — более чем в 2,2 раза. Это происходит за счет того, что коэффициенты на страховую часть и фиксированную выплату перемножаются. Все то время, пока вы не получаете пенсию, вы продолжаете работать и накапливать новые баллы (ИПК). Это значит, что итоговая сумма в 74 года будет еще выше, так как к «премиальным» коэффициентам добавятся баллы, заработанные за эти лишние 10 лет.
«Важно понимать: эта стратегия подходит тем, кто имеет стабильную высокооплачиваемую работу и хорошее здоровье. Если же разница между вашей зарплатой и потенциальной пенсией невелика, выгоднее выйти на пенсию в срок, продолжать работать и получать и выплаты, и зарплату одновременно — ведь с 2025 года работающим пенсионерам снова положена полная индексация», — заключил Белов.
