Во вторник, 24 января, депутаты Законодательного собрания Калужской области внесли в Государственную думу два законопроекта, призванные помочь военкоматам с предписанной законодательством постановкой военнообязанных россиян на учет.
Первая инициатива предусматривает обязательство военнообязанных при регистрации по месту жительства, получении лицензии на оружие и водительских прав предоставлять документ о своей постановке на воинский учет, сообщает «Парламентская газета».
По замыслу авторов, такая мера «будет способствовать своевременному и на высоком уровне решению задач по поддержанию мобилизационной готовности Вооруженных сил РФ» и содействовать военным комиссариатам в обязательной постановке граждан на воинский учет по месту жительства.
Вам может быть интересно:
• Собственников жилья ограничили в правах
• В магазины вернулась старая схема обмана покупателей на кассе
• Почему у россиян забирают подаренные квартиры
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
Второй законопроект разработан в целях оптимизации постановки на учет граждан, которые хотят трудоустроиться.
Согласно Трудовому кодексу, при заключении трудового договора будущий сотрудник обязан будет предъявить работодателю документы воинского учета. Внесенные на рассмотрение поправки в КоАП РФ повышают санкции для работодателей, заключающих договор с нарушением этой нормы.
За прием на работу без предъявления военного билета предлагается штрафовать на десятки тысяч рублей.
Так, за заключение трудового договора с военнообязанным, не представившим документы воинского учета, предлагают установить для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 5 до 10 тысяч рублей, а для компаний — от 50 до 100 тысяч рублей. Действующая статья КоАП предусматривает санкцию за нарушение трудового законодательства в виде штрафа от 1 до 5 тысяч рублей для руководителя и от 50 до 80 тысяч рублей для компании.
Отдельно оговаривается мера наказания ответственных за военно-учетную работу должностных лиц за несообщение в военкомат сведений о принятых на работу либо об уволенных военнообязанных — штраф в размере от 5 до 25 тысяч рублей.
