В Государственную думу РФ будет внесен законопроект, распространяющий обязанность по ежегодному повышению заработной платы работников на всех работодателей.
С соответствующей инициативой выступил депутат Госдумы Ярослав Нилов, опубликовавший законопроект «О внесении изменений в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации» в своем телеграм-канале.
Предполагается дополнить ее словами «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год».
Нилов напомнил, что Трудовой кодекс предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере деятельности проводить индексацию заработной платы в целях сохранения ее покупательной способности, однако срок и периодичность индексации законодательно не установлены.
Вам может быть интересно:
• С декабря начнутся автоматические списания с банковских карт и счетов
• Нужно ли очищать сосиски от пленки перед варкой?
• Правила проживания в многоквартирных домах изменены: ключевые нововведения
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«В связи с инфляционными процессами, снижающими реальную оплату труда, возникает необходимость закрепить обязательное проведение индексации не реже одного раза в год на уровне не ниже официальной инфляции», — говорится в пояснительной записке к документу.
Депутат подчеркнул, что введение изменений позволит предусмотреть более четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, обеспечить стабильность и прозрачность трудовых отношений, а также исключить произвольность сроков и частоты индексации заработной платы.
Некоторые коммерческие работодатели избегают необходимости регулярно повышать заработную плату своим работникам.
При этом Роструд неоднократно выражал в своих разъяснениях позицию, основанную на том, что индексация заработной платы носит обязательный характер и должна осуществляться всеми работодателями систематически с учетом темпов инфляции в стране и экономической ситуации на предприятии.
«В скором времени планирую внести на рассмотрение нижней палаты законопроект, устанавливающий конкретные сроки повышения зарплаты… Это честное повышение доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов», — написал Нилов.
