Названо оптимальное время для задержки на работе с целью увеличения пенсии

Пенсионное обеспечение в России довольно скромное и позволяет удовлетворять зачастую только базовые потребности.

Однако закон не запрещает применить действия, позволяющие увеличить пособие по старости. О них рассказал ведущий сотрудник Института соцанализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок. Рекомендации специалиста обнародовало РИА Новости.

Первый способ – задержаться на работе после наступления возраста, установленного для полного прекращения трудоустройства.

В этом случае в Социальный фонд России продолжают поступать взносы от работодателя и параллельно начисляются так называемые премиальные коэффициенты.

Чем дольше откладывается выход на пенсию, тем их больше. К примеру, 1 год отсрочки даст +7% к объему накопленных ИПК и 5,6% к фиксированной части. Через 8 лет ИПК станет вдвое больше, а через 9 на столько же вырастет и фиксированная часть.

Полный подсчет, в том числе и в случае досрочного назначения господдержки, приведен в приложении к закону «О страховых пенсиях». Уходить с работы позже чем через 10 лет смысла уже нет – потом баллы не растут.

Второй вариант – временно отказаться от пособия, положенного по закону. В этом случае работающий пенсионер подает заявку, по которой пенсию ему платить не будут, из доходов останется только зарплата.

Пока продолжается трудовая деятельность, в Соцфонде начисления не делают. Но ничего не сгорает – при увольнении последует перерасчет с повышающими коэффициентами.

Здесь есть обязательное условие: приостановка должна быть не меньше чем на 12 месяцев. Повышение происходит так же, как с премиальными, и тоже рассчитано максимум на 10 лет.

На размере пенсии сказываются и официальная продолжительность трудового стажа, и величина заработной платы, и периоды ухода за детьми, инвалидами, престарелыми, и военная служба, добавил Виктор Ляшок.