Российские отцы, имеющие статус многодетного родителя, могут воспользоваться различными льготами в трудовой и налоговой сферах наравне с женщинами и независимо от того, родились ли дети в одном браке или от разных жен, рассказала в интервью «АиФ» адвокат Анна Аржанникова.
Работающие многодетные родители могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет.
Отправить родителя в командировку, на сверхурочную или ночную работу, а также в выходные и праздники, можно только с его письменного согласия, если в семье есть трое или более несовершеннолетних детей, а младшему еще нет 14 лет.
Начальник не имеет права уволить единственного кормильца в многодетной семье, если мать не работает и занимается воспитанием детей до 14 лет, при этом одному из детей еще не исполнилось трех лет.
Вам может быть интересно:
• Граждан призвали снять наличные с карт
• Заявлено об исчезновении сразу восьми профессий
• Названо количество переводов, из-за которых заблокируют карту
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Многодетные отцы могут уменьшить налогооблагаемую базу по земельному налогу на кадастровую стоимость 600 кв. м одного участка.
Дополнительно им предоставляется вычет на 5 кв. м общей площади квартиры и на 7 кв. м жилого дома на каждого несовершеннолетнего ребенка.
Многодетные отцы, проживающие на федеральной территории «Сириус», освобождаются от уплаты транспортного налога на легковые автомобили и автобусы мощностью до 150 л. с.
Многодетные родители также могут получить выплату в размере 450 тысяч рублей на полное или частичное погашение ипотечного кредита и процентов по нему.
Кроме того, помимо федеральных льгот, регионы также могут предоставлять дополнительные меры поддержки для многодетных отцов и матерей.
