С 2025 года для назначения страховой пенсии по старости будет нужно минимум 30 пенсионных коэффициентов при стаже не меньше 15 лет. Их число зависит от минимального размера оплаты труда, напомнила в интервью «Парламентской газете» зампред комитета Совфеда по социальной политике Елена Бибикова.
«Человек работает, и работодатель платит за него страховые взносы. Если зарплата составляет 1 МРОТ в месяц и с него уплачиваются пенсионные взносы — это 1 пенсионный коэффициент в год. Если он получает зарплату 2 МРОТа, он получает 2 пенсионных взноса в год», — пояснила сенатор.
Таким образом, при заработке, равном 1 «минималке», стаж в 15 лет позволит накопить только 15 баллов. Поэтому придется отрабатывать еще, чтобы получить право на пенсию, добавила Елена Бибикова. Даже если зарплата больше, учитывают максимум 10 минимальных размеров оплаты труда.
В отдельных случаях можно получить дополнительные коэффициенты. Так, если человек служит в армии, то за каждые 12 месяцев ему начисляется 1,8. Также их прибавляют за периоды ухода за нетрудоспособными людьми, детьми-инвалидами, инвалидами I группы, 80-летними гражданами и в некоторых других случаях.
Вам может быть интересно:
• Принято решение по введению доплаты к пенсии за стаж в 30 лет
• Россиянам назвали продлевающее жизнь блюдо
• Адвокат: от дарения квартиры лучше отказаться в пользу завещания
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
Когда мать или отец ухаживают за малолетним ребенком, это дает 1,8 коэффициента за год ухода за первым ребенком, 3,6 — за вторым, по 5,4 — за третьим и четвертым.
«То есть если у женщины четверо детей, то она получает 16,2 балла», — подсчитала Елена Бибикова.
Если пенсионный возраст наступил, а стажа или пенсионных коэффициентов недостаточно, страховую пенсию по старости не назначат — только социальную и на 5 лет позже.
Увеличить стаж и количество коэффициентов можно, если доработать положенное время, перед тем уточнив, вся ли трудовая деятельность включена в расчет, или уплатить добровольные взносы в Соцфонд.
В стаж входит все, что отражено в трудовой книжке и справках до 2002 года, а после — то, что подтверждено страховыми взносами, плюс нестраховые периоды.