Перед Новым годом многие россияне ждут дополнительных выплат, которые помогут покрыть расходы на подарки, праздничный стол и зимние каникулы. В 2026 году отдельная федеральная новогодняя выплата для всех пенсионеров или семей с детьми не предусмотрена. Однако в конце декабря некоторые граждане действительно получат деньги раньше обычного срока, а для части работников дополнительным доходом станет премия по итогам года.
Главная причина досрочных перечислений — продолжительные новогодние выходные. Когда привычная дата выплаты приходится на праздничный период, Социальный фонд России заранее переводит деньги получателям. Поэтому в конце декабря на банковские счета могут поступить детские пособия за декабрь и пенсии за январь. Это не новые выплаты, а средства, которые перечисляют по измененному графику.
Детские пособия: когда перечислят деньги за декабрь
В обычном режиме большинство детских пособий, которые выплачивает СФР через банки, поступают по единому графику: 3-го, 5-го и 8-го числа месяца. При этом деньги перечисляются за предыдущий месяц. Например, в начале декабря семьи получают выплаты за ноябрь.
К выплатам, которые следуют этому графику, относятся единое пособие на детей до 17 лет и беременным женщинам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей, а также отдельные ежемесячные выплаты семьям с детьми, включая выплаты на ребенка военнослужащего по призыву. Ежемесячная выплата из материнского капитала обычно поступает 5-го числа, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим родителям — 8-го числа.
Из-за новогодних каникул выплаты за декабрь, которые по стандартному графику должны поступить в начале января 2027 года, Социальный фонд перечислит досрочно — в последние рабочие дни декабря. Ориентир для банковских перечислений — период с 28 по 30 декабря. Точные даты по отдельным выплатам и регионам СФР уточнит дополнительно, рассказал главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
«Досрочное перечисление не означает появления еще одного пособия. Семья получит деньги за декабрь раньше обычного срока, а следующая выплата за январь поступит уже по стандартному графику в феврале. Тем, кто получает пособия через «Почту России», следует ориентироваться на график доставки своего почтового отделения: он отличается от банковского», — отметил Белов.
Пенсии в декабре: кто получит январскую выплату раньше
Досрочное перечисление затронет и пенсионеров, которым пенсия обычно приходит через банк с 1-го по 10-е число месяца. Из-за новогодних праздников январскую пенсию им перечислят в конце декабря, до 30-го числа. Это касается страховых и социальных пенсий, в том числе выплат по старости и инвалидности. Страховые пенсии за январь придут без учета индексации. Она в 2027 году будет проводиться в феврале.
Пенсионеры, которым деньги обычно поступают во второй половине месяца, досрочно январскую выплату из-за праздничных дней не получат: перечисление пройдет по обычному графику. Для тех, кому пенсию доставляет почтальон, даты также определяются графиком работы регионального отделения «Почты России».
Полученная в декабре январская пенсия — не новогодняя премия от государства. Это деньги за следующий месяц, которые поступили раньше. После этого очередное перечисление пройдет в обычные сроки. Пенсионерам стоит учитывать такой перенос при планировании расходов, чтобы не принять досрочную выплату за дополнительный доход.
Работающие пенсионеры и ветераны труда: будут ли премии
Работающие пенсионеры могут получить перед Новым годом дополнительную сумму от работодателя, если в организации предусмотрена годовая премия или иная форма поощрения. То же относится к работающим ветеранам труда: сам по себе этот статус не дает федерального права на обязательную новогоднюю выплату от работодателя. Дополнительные деньги зависят от правил организации, результатов работы и условий премирования.
Статья 191 Трудового кодекса РФ предусматривает поощрение работников за добросовестное исполнение обязанностей. Формы и условия премирования могут быть закреплены в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка и других локальных документах. Если годовая премия предусмотрена системой оплаты труда и сотрудник выполнил установленные условия, работодатель обязан соблюдать закрепленный порядок ее начисления.
Зарплата и премия по итогам года
В конце декабря сотрудники некоторых организаций получают годовые премии. Их выплачивают за выполнение плана, достижение производственных показателей, успешное завершение проектов или добросовестную работу в течение года. Размер вознаграждения зависит от системы премирования и финансовых результатов компании.
При этом Трудовой кодекс РФ не обязывает каждого работодателя выплачивать всем сотрудникам новогоднюю премию. Если такая выплата не предусмотрена трудовым или коллективным договором, положением о премировании либо другим локальным нормативным актом, решение остается за работодателем. Поэтому рассчитывать на дополнительную сумму в конце декабря стоит прежде всего тем, у кого премирование предусмотрено документами организации.
