Закончилась долгая история законопроекта, согласно которому 31 декабря могло бы на постоянной основе официально стать нерабочим днем. Документ внесли в нижнюю плату парламента еще в 2020 году депутаты от фракции ЛДПР.
Соавторы предлагали включить дату в число выходных дней вместо 8 января.
По их мнению, изменение производственного календаря предоставляло бы работникам возможность «более рационально использовать нерабочие праздничные дни». В случае принятия инициативы в Трудовой кодекс внесли бы соответствующую поправку.
Вам может быть интересно:
• Снимать наличные придется по новым правилам
• Раскрыт новый способ взыскивания долгов приставами
• Почему у пенсионеров с меньшим стажем выше пенсия
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
В октябре 2021 года ответственным за принятие стал комитет Государственной Думы по труду и социальной политике.
С тех пор законопроект лежал в долгом ящике, но в октябре 2024-го процесс возобновился. Весь ноябрь документ опять оставался без внимания, и наконец 12 декабря 2024-го Госдума отклонила инициативу в первом же чтении.
31 декабря так и останется рабочим днем. Однако согласно многолетней практике, работодатели делают его сокращенным или распускают сотрудников по домам.
Исключением станет 2024 год. Из-за особенностей календаря, выходной с 7 января 2025 года был перенесен на 31 декабря 2024-го.
