В общей сложности на 30 календарных дней июня в 2023 году приходится 9 нерабочих дней, 8 из них — субботы и воскресенья. Дополнительно россиян ждет один праздничный выходной в связи с Днем России. Рабочих дней, таким образом, насчитывается 21, сообщает РИА «Новости».
День России, который ежегодно отмечается в стране 12 июня, — единственный приходящийся на лето государственный праздник, которому полагается собственный нерабочий день.
Перечень всех рабочих, выходных и праздничных дней указан в производственном календаре. Он составляется на основании постановлений правительства (в частности, о переносах выходных) с учетом требований действующего трудового законодательства.
Вам может быть интересно:
• Пенсионеров предупредили об отмене доплат к пенсии
• Изменены правила сдачи квартир в аренду
• Купившие квартиру в ипотеку могут получить от государства 1,3 млн рублей
• Путин заявил о возможности раскола России
Продолжительность рабочей недели различается. Все зависит от того, в какой сфере или на каком предприятии трудится тот или иной человек. В июне норма рабочего времени выйдет при 40-часовой рабочей неделе — 168 часов, при 36-часовой — 151,2, при 24-часовой — 100.8.
Любой работник заинтересован в увеличении времени отдыха за счет праздников, так что довольно широко практикуется отпуск непосредственно до или сразу после них. Между тем нельзя забывать об обстоятельствах, способных отразиться и на длительности отпуска, и на его оплате.
«Если отпуск недлительный, то его выгоднее всего оформлять только на рабочие дни, не включая выходные. Например, в июне выгоднее оформить отпуск с 5-го по 9-е (при этом фактически вы будете отдыхать с 3-го по 12-е включительно) или с 13-го по 16-е (при этом вы будете отдыхать с 10 по 18 включительно). Нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются», — уточнила говорит доцент департамента Финансового университета при правительстве РФ Оксана Васильева.
Июнь с 21 рабочим днем не относится к числу месяцев, когда в 2023 году выгодно брать продолжительный отпуск. В этом плане он проигрывает августу (23 рабочих дня) и октябрю (по 22). На данный момент все больше сотрудников предпочитают взять неоплачиваемый отпуск в середине июня, что позволяет отдыхать 13 дней вместо 9.
