В Государственную думу внесен законопроект, который предусматривает новые меры поощрения для россиян, активно занимающихся спортом.
Согласно тексту документа, работники, сдающие нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), должны получить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Предложенные изменения в Трудовой кодекс РФ направлены на повышение заинтересованности граждан в занятиях физкультурой и спортом, указали авторы инициативы.
Нововведение поспособствует реализации «Стратегии развития физической культуры и спорта до 2030 года», одной из целей которой является популяризация комплекса ГТО.
Вам может быть интересно:
• Граждан призвали снять наличные с карт
• Заявлено об исчезновении сразу восьми профессий
• Названо количество переводов, из-за которых заблокируют карту
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
В пояснительной записке подчеркивается, что регулярные занятия спортом способствуют укреплению здоровья и повышению качества жизни.
«С учетом значимости комплекса ГТО в вопросе вовлечения граждан в занятия физической культурой и спортом, проектом федерального закона предлагается установить дополнительные меры поощрения для работников, выполняющих нормативы испытаний (тестов) на знаки отличия ГТО. Так, законопроектом предусматривается освобождение работников от работы в день сдачи нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)», соответствующих его возрастной группе», — подчеркнули авторы инициативы.
За получение золотого, серебряного или бронзового знака отличия ГТО сотрудникам будет предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее одного дня.
Для сохранения этой льготы необходимо будет периодически подтверждать знак отличия, сдавая нормативы в своей возрастной группе.
Кроме того, законопроект предлагает дать работодателям возможность устанавливать дополнительные гарантии для своих сотрудников.
Это могут быть, например, перерывы в течение рабочего дня для выполнения производственной гимнастики или другие условия для занятий спортом на рабочем месте. Конкретные меры будут определяться коллективным или трудовым договором.
