Россиян не минует дальнейшее повышение пенсионного возраста

Вынужденное повышение пенсионного возраста, о котором в последние несколько лет твердят экономисты всего мира, начинается. Широкий шаг в этом направлении уже сделала Дания, где черту провели на уровне 70 лет (+3 года). Реформа рассчитана на долгий срок – до 2040-го. 

«Эта дата сама по себе – еще одно свидетельство того, что быстрых перемен в демографии не бывает, а пенсионные программы следует, соответственно, рассчитывать с большим временным горизонтом», – прокомментировал обозреватель aif.ru Георгий Бовт.

Пенсионный возраст повышают рано или поздно везде, исходя из продолжительности жизни и демографической обстановки. Сейчас зрелый возраст не помеха работоспособности и социализации, особенно при желании приумножить свое благосостояние.

С другой стороны, рождаемость падает, то есть в какой-то момент трудоустроенных станет слишком мало, чтобы за счет отчислений из их заработков обеспечивать социальные выплаты. Если пенсионный возраст оставить без изменений, система обанкротится.

Первый показатель в Дании больше, чем в России: почти 82 года для мужчин и 83 – для женщин против 68,1 и 78,9 года соответственно. Но при относительно высокой рождаемости у датчан прирост населения сопоставим – на 1 мать одинаково приходится меньше 2 детей (1,67 и 1,47), а этого недостаточно даже для простого воспроизводства.

В РФ соотношение пенсионеров и трудоустроенных на данный момент составляет 1:1,76, что весьма критично, поскольку пособия по старости финансируются в основном из госбюджета.

В срезе российский пенсионный возраст приближается к среднеевропейскому – 64,7 года для мужчин и 63,8 года для женщин (в РФ – 63 года и 58 лет). Лидирует Северная Европа (в Дании, Норвегии и Исландии – 67 лет для всех), а ниже прочих планка в Греции, Люксембурге и Словении (62 года). В Австрии и Польше женщинам предоставлено преимущество: они могут выйти на пенсию в 60, на 5 лет раньше мужчин.

Но пенсионное обеспечение в Европе выше – как правило, пособие по старости достигает примерно 50-60% заработка, получаемого в последние перед окончательным увольнением годы. В России средняя пенсия – 25 тысяч рублей, или всего лишь 30% зарплаты (тоже средней).

После достижения установленного возраста работать продолжают около 20% россиян – больше, чем в целом по Европе (13%). Но показатели по отдельным странам различаются значительно: максимум доходит до 54,9% в Эстонии, 44,2% в Латвии и 43,7% в Литве, минимум – до 4,9% в Испании, 4,2% в Греции и 1,7% в Румынии. В благополучных США трудоустроены 23% лиц старше 65 лет.

При этом в большинстве стран Запада пенсия для работающих не предусмотрена. В России такой принцип неприменим до тех пор, пока соотношение пенсии и заработка не достигнет хотя бы рекомендованных Всемирной организацией труда 40%.

Кроме того, демография в стране все еще расценивается как «отрицательная». Следовательно, вопрос нового повышения пенсионного возраста в конце концов назреет так же, как и во всех развитых государствах.