Действующее пенсионное законодательство устанавливает четкие критерии, когда граждане могут рассчитывать на страховую пенсию по старости.
Кроме достижения установленного возраста, россияне должны набрать определенный страховой стаж и нужное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Все это возможно при том условии, что гражданин трудится официально, а за него происходят отчисления в Социальный фонд России.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Если страхового стажа или индивидуальных пенсионных коэффициентов не хватит, то человек сможет выйти на пенсию на пять лет позже положенного срока. Он будет получать социальную пенсию, размер которой уступает страховой.
В том случае, если гражданин неофициально трудоустроен, получает «серую» зарплату, имеет статус самозанятого, он рискует остаться без страховой пенсии.
В Минфине рассказали, что организация, которая не делает за своих работников отчисления, нарушает налоговый и трудовой кодексы.
«Если вы соглашаетесь на серую зарплату, то должны понимать, что отчисления в социальный фонд за вас будут или ниже, или не будут делаться вовсе, а значит, уровень будущей пенсии может быть ниже», — цитирует пресс-службу ведомства «Российская газета».
Также такой гражданин будет менее социально защищен. Выплаты по больничному листу окажутся минимальными или их не будет вовсе.
«Оплачиваемого отпуска тоже не будет. Ну и возможности по защите своих трудовых прав будут минимальными, в том числе — при увольнении по инициативе работодателя», — подчеркнули в Минфине.
Проверить, делаются ли работодателем отчисления, можно заказав выписку через портал госуслуг или в личном кабинете на сайте Социального фонда России.
