Трудовой стаж является одним из ключевых факторов при назначении и расчете размера будущей пенсии.
Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская предупредила россиян, что в некоторых случаях часть трудовой деятельности остается неучтенной в Социальном фонде России.
«Причины могут быть разные — ошибки работодателей при подаче обязательной отчетности, технические особенности хранения данных в базе Социального фонда России, приводящие к выпадению отдельных периодов работы и другие», — пояснила эксперт в интервью агентству «Прайм».
Большинство вопросов, связанных с некорректным учетом стажа, можно решить во внесудебном порядке.
Как правило, подтвердить стаж удается записями в трудовой. Если их нет, то сотрудники Соцфонда могут инициировать поиск архивных документов.
Вам может быть интересно:
• Из-за роста цен пенсионерам подготовили новую выплату
• Для собственников жилья готовят новый налог
• Пенсионеры лишаются доступа к своим сбережениям из-за новых правил переводов
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Даже если компания-работодатель прекратила свое существование, например, была ликвидирована или реорганизована, данные могут храниться в архиве или в организации-правопреемнике.
Подтвердить стаж можно с помощью трудового договора, копий приказов о приеме и увольнении, справок с последнего или предыдущих мест работы.
Значительную часть этих вопросов можно решить онлайн, без необходимости личного посещения отделения Соцфонда, используя сервисы на официальном сайте ведомства.
Татьяна Подольская настоятельно рекомендовала не дожидаться пенсионного возраста для проверки данных.
«Для этого нужно только запросить выписку из индивидуального лицевого счета через личный кабинет на портале Госуслуг или на сайте Социального фонда России», — посоветовала Подольская.
Ежегодный контроль информации, которая формируется на ИЛС гражданина, позволяет оперативно выявлять и исправлять возможные ошибки в учете трудового стажа, предотвращая проблемы при оформлении пенсии в будущем.
