В Государственную думу внесен законопроект о корректировке федерального закона «О ветеранах». Нововведение предусматривает введение в России новой льготной категории граждан — ветераны трудовой деятельности. Для этой группы предлагается закрепить отдельный перечень мер социальной поддержки на федеральном уровне.
Как указали авторы законопроекта, действующее законодательство определяет круг лиц, относящихся к ветеранам труда, и устанавливает для них государственные гарантии социальной защиты, направленные на обеспечение достойного уровня жизни. Статус ветерана труда сегодня могут получить граждане, имеющие необходимый трудовой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, либо выслугу лет, дающую право на назначение пенсии, при условии наличия государственных или ведомственных наград.
Речь идет об орденах и медалях СССР или России, почетных званиях, благодарностях и грамотах президента, а также ведомственных знаках отличия за продолжительную и добросовестную работу сроком не менее 15 лет.
Некоторые субъекты РФ устанавливают собственные условия для присвоения звания ветерана труда. В ряде регионов допускается его получение на основании длительного трудового стажа без обязательного наличия наград.
Вам может быть интересно:
• Из-за роста цен пенсионерам подготовили выплату
• Доктор Мясников обратился к россиянам словами «мозгов у вас нет»
• Правила получения пособия на погребение меняются
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Так, в Вологодской области такое право имеют мужчины с 45-летним стажем по достижении 60 лет и женщины с 40-летним стажем по достижении 55 лет. Аналогичный подход применяется в Новосибирской, Сахалинской и Тюменской областях, где звание присваивается мужчинам при стаже 40 лет и женщинам при стаже 35 лет.
Авторы инициативы указывают, что значительная часть граждан, посвятивших несколько десятилетий своей жизни трудовой деятельности, не имеет государственных или ведомственных наград и потому не может претендовать на федеральный статус ветерана труда. При этом такие люди внесли существенный вклад в развитие экономики, социальной сферы и инфраструктуры страны, нередко работая в сложных условиях.
Законопроект предлагает закрепить в законодательстве новую категорию — «ветераны трудовой деятельности». К ней предлагается относить граждан, имеющих страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, независимо от наличия наград.
Порядок присвоения звания «Ветеран трудовой деятельности», а также условия его получения предполагается установить отдельным постановлением правительства Российской Федерации.
Для новой категории ветеранов предлагается ввести комплекс мер социальной поддержки. В их числе — компенсация 50% расходов на оплату жилого помещения, первоочередная установка квартирного телефона, преимущественное право на вступление в жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, а также первоочередное получение садовых или огородных земельных участков.
Кроме того, за ветеранами трудовой деятельности предусматривается сохранение права на медицинское обслуживание в тех учреждениях, к которым граждане были прикреплены в период работы, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий. В перечень мер также включены обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями (за исключением зубных протезов), преимущественное пользование услугами организаций связи, культуры и физкультурно-спортивной сферы, а также внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.
Дополнительно предлагается закрепить за ветеранами трудовой деятельности право на внеочередной прием в организации социального обслуживания, включая стационарные и полустационарные учреждения, а также при обслуживании на дому. При этом регионам предоставляется возможность устанавливать собственные дополнительные меры поддержки для ветеранов трудовой деятельности.
В пояснительной записке подчеркивается, что официальное признание граждан с продолжительным трудовым стажем является проявлением уважения к их вкладу в развитие страны, способствует укреплению принципов социальной справедливости и может стать стимулом для формирования ответственного отношения к труду у будущих поколений.
