С зарплатами россиян такого не было 25 лет — исчезает целый класс

Разрыв в доходах между беднейшими и наиболее обеспеченными россиянами сократился до 12,7 раза. Это самый низкий показатель за последние 25 лет.

Подобного сжатия зарплатного неравенства в стране не фиксировали с начала 2000-х, когда разрыв доходов достигал почти 30-кратного уровня, сообщают «Известия» со ссылкой на анализ данных Росстата.

Сегодня ситуация изменилась. Доходы работников с наименьшими зарплатами растут заметно быстрее, чему способствует в том числе системное повышение МРОТ.

По данным 2025 года, 10% сотрудников с минимальными заработками получают около 25 тысяч рублей, тогда как 10% наиболее высокооплачиваемых — более 315 тысяч рублей.

Снижение неравенства фиксируется с начала 2000-х годов: с 34–39-кратного уровня в 2000–2001 годах показатель постепенно уменьшался, несмотря на небольшие скачки в отдельные периоды, например, в 2006, 2011 и 2021 годах. В 2025 году он достиг рекордно низкой отметки — 12,7 раза, что свидетельствует о крупнейшем за четверть века сжатии доходного разрыва.

Управляющий партнер агентства «ВМТ Консалт» Екатерина Косарева объяснила тенденцию. Рынок испытывает острый дефицит кадров в секторах с традиционно низким уровнем оплаты труда. В результате работодателям приходится конкурировать за сотрудников и повышать предложенные зарплаты ускоренными темпами.

По словам старшего научного сотрудника Центра ИНСАП Виктора Ляшка, структурный дефицит рабочих профессий — курьеров, строителей, водителей — вынуждает компании пересматривать тарифы.

Существенную роль играет и государственная политика. Последовательное повышение минимального размера оплаты труда усиливает поддержку низших доходных групп: в 2026 году МРОТ увеличится до 27 093 рублей — более чем на 20% выше уровня 2025 года.

За последние пять лет доходы высокооплачиваемых сотрудников увеличивались значительно медленнее, чем зарплаты работников с низкими доходами. Росстат фиксирует, что в 2023 и 2025 годах оплата труда наиболее дорогих специалистов выросла на 25% и 32% соответственно, тогда как у сотрудников с низкими зарплатами — на 29% и 36,5%.

В результате верхняя и нижняя части распределения доходов раздвигаются, а доля среднего класса уменьшается.