В 2026 году МРОТ вырастет на 20%, вслед за тем станут больше выплаты по больничным листам, пособие по беременности и родам и отпускные, рассказал ТАСС член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.
«МРОТ – это минимальный размер оплаты труда, сумма, которую работодатель обязан выплатить сотруднику за полный месяц работы с восьмичасовым рабочим днем. Она влияет на различные аспекты, в том числе на заработную плату, отпускные и командировочные, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а также на страховые взносы», – напомнил он.
При расчетах выплат в формулу закладывается среднедневной заработок.
Для занятых по низкооплачиваемым должностям и при стаже меньше полугода МРОТ умножают на 24 (рабочие дни в месяце) и делят на 730 (календарные дни за 2 года) – это будет выплата за 1 день. Результат умножают на количество дней, проведенных в отпуске, декрете или на больничном.
Показатель никак не сказывается на пенсиях, которые уже назначены, но напрямую влияет на их величину в будущем.
Вам может быть интересно:
• Россиян призвали немедленно вывести деньги с банковских карт
• Пенсионеры могут увеличить пенсию на 19%, подав одно заявление
• Собственников жилья предупредили о важных изменениях по поверке счетчиков
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые осуществляет работодатель. Они, в свою очередь, напрямую зависят от размера заработной платы. Таким образом, если заработная плата растет, то, соответственно, растет и будущая пенсия», – пояснил Евгений Машаров.
В 2025 году МРОТ равен 22 440 рублям, что больше, чем федеральный прожиточный минимум (17 733).
На уровне регионов действуют собственные коэффициенты, определяемые по договоренности с работодателями и профсоюзами. Ниже федеральной планки окончательный расчет быть не может.
С 1 января «минималка» станет 27 093 рубля. По расчетам, зарплаты вырастут у 4,5 млн человек.
