В России сократился рабочий день

мфц операционист производство бюджетник Из жизни

По данным Росстата, за первые 3 месяца с начала года средняя продолжительность рабочего дня сократилась до 7,54 часа. Подсчет проведен по фактически отработанному времени, поясняют «Известия».

Нормативная рабочая неделя длится 40 часов (5 дней по 8). Но для некоторых категорий закон ее сокращает (подростки, инвалиды и т. д.), а у занятых по отдельным специальностям она длиннее в пересчете по сменам (до 9-12 часов каждая).

Так, в рыболовной отрасли обычный рабочий день длится 9 часов, на транспорте – 8, а в горнодобывающей промышленности – 7,9. Наименьшая продолжительность зафиксирована в судоходстве и в авиации – чуть больше 6 часов.

Среднее положение занимают добыча угля (без малого 7 часов) и мебельное производство (7,1). Все отклонения от усредненной планки так или иначе связаны со спецификой условий труда.

Прежде, отметили в Росстате, рабочий день только удлинялся — тому способствовал дефицит кадров. Сейчас эта проблема преодолена, а кроме того, меняются форматы занятости: все больше работодателей практикуют гибридный (7,5% в этом году, в 2024-м было 5%) и дистанционный (9% вместо 7,5%). Увеличивается и доля частично занятых (3,5% против 3,2% год назад).

«Сдвиг обусловлен потребностями обеих сторон рынка: бизнесу выгоднее платить за фактически отработанные часы, а сотрудники ценят возможность совмещать занятость с другими делами», – пояснили специалисты сервиса «Авито Работа».

Параллельно сокращается темп роста зарплат, указал экономист Андрей Бархота. Если в 2024 году повышение составило 9,1%, то в этом, по прогнозам Минэкономразвития, будет только 6,8%, а в 2028-м упадет до 3,8%. При сложившихся условиях компании стараются сократить расходы из фонда оплаты труда, усиливая нематериальные стимулы.

Соискатели, со своей стороны, стремятся подыскать дополнительный заработок, заступая на сменный или проектный график. Таким образом, по статистическому расчету рабочее время действительно сокращается, но вместе с тем реальная нагрузка растет.


Дальнейшее сокращение рабочего дня в обозримой перспективе вряд ли вероятно, полагает доцент базовой кафедры РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Несмотря на минимальную безработицу, потребность в квалифицированных кадрах все равно остается.

Коренной перелом возможен, только если будут изменены установленные нормативы по обычной и сверхурочной занятости.

По мнению аналитика Freedom Finance Global Владимира Чернова, значительно укоротить рабочее время удастся, когда возобладает тренд на баланс карьеры и личной жизни и предельно повысится автоматизация процессов.

Оцените статью
PNZ.RU