Ветеран труда без наград в 2026 году: новые правила и требования к стажу

Подход к присвоению почетного звания «Ветеран труда» планируют изменить. Идея заключается в том, чтобы признавать заслуги людей, которые десятилетиями работали на благо страны, даже если у них нет официальных наград.

С таким предложением выступил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС.

Сегодня право на получение звания имеют мужчины со стажем не менее 25 лет и женщины, проработавшие 20 лет, а также граждане с необходимой выслугой лет для назначения пенсии. Но основным условием остается наличие государственных наград или ведомственных знаков отличия.

Именно это требование, по мнению Нилова, часто становится барьером для тысяч людей, которые честно трудились всю жизнь, но так и не получили формальных поощрений.

Депутат считает, что ситуацию необходимо изменить ради восстановления социальной справедливости. Он предложил дать возможность присваивать статус «Ветеран труда» тем, кто не имеет наград, но обладает существенно большим трудовым стажем.

Такой подход, по его словам, позволил бы оценивать не формальные регалии, а реальный вклад человека, измеряемый годами работы и преданностью профессии.

В качестве конкретного критерия депутат предложил установить дополнительное требование по стажу — на пять лет больше действующей нормы. Таким образом, мужчины могли бы претендовать на звание при 30 годах работы, а женщины — при 25.

Этот шаг, как подчеркнул Нилов, стал бы компромиссом между действующими правилами и ожиданиями людей, которые заслуживают признания, но остаются за рамками системы.

Ранее в Госдуме заявили о разработке инициативы по введению звания «Ветеран трудовой деятельности», которое должно стать аналогом звания «Ветеран труда».

Напомним, в 2026 году в России произойдет ряд изменений, связанных с ветеранами труда.