Длительный и непрерывный стаж дает ряд преимуществ. Работники, посвятившие свою жизнь труду, могут рассчитывать на дополнительные выплаты.
25 лет стажа для мужчин и 20 лет стажа для женщин позволяют оформить федеральное звание «Ветеран труда». Оно дает право на различные льготы и дополнительную выплату.
«Вопреки распространенному в сети мнению, непрерывный стаж никак не влияет на размер пенсии. Но за счет него можно получить определенные бонусы до выхода на заслуженный отдых», — объяснил в интервью порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
У многих работодателей распространена практика материального поощрения сотрудников, которые долгие годы работают в одной организации.
Период, необходимый для получения таких выплат, определяется индивидуально каждой компанией. Он может составлять 10, 15, 20, 25 или 30 лет.
Вам может быть интересно:
• Сбербанк блокирует карты и счета за переводы внутри семьи
• Стало известно о штрафах за переводы денег на карту
• Пенсии вырастут автоматически: часть пенсионеров ждет доиндексация
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Материальное поощрение позволяет руководству компаний удерживать квалифицированных и опытных специалистов.
«В ряде организаций существует практика корпоративных подарков, работников, имеющих длительный и непрерывный стаж, вывозят на отдых», — привел пример Петров.
Государственные надбавки за длительный и непрерывный стаж предусмотрены для представителей определенных профессий, включая пожарных, спасателей.
Подтверждающим для поощрения документом служит трудовая книжка. Если гражданин долго работает на одном месте, проявляет себя, показывает хорошие результаты – он будет на особом счету у руководства компании, отметил юрист.
Виды поощрений различаются. Где-то за непрерывный и длительный стаж вводят повышающий коэффициент к окладу, на других предприятиях выплачивают ежеквартальные премии, заключил Петров.
