35 лет стажа, а пенсия с прожиточный минимум: где кроется ошибка СФР

пенсионеры на скамейке Пенсионерам

Иногда человек работает официально десятилетиями, а после назначения страховой пенсии получает сумму, лишь немного выше прожиточного минимума. При этом у некоторых граждан с меньшим стажем выплаты оказываются заметно больше. В таких случаях причину обычно можно найти в самом расчете.

Один из таких случаев произошел с женщиной, которая в 2022 году обратилась за страховой пенсией по старости. По ее подсчетам, стаж составил 35 лет: пять лет учебы в вузе и затем непрерывная работа. Перерывы были связаны только с рождением и воспитанием троих детей, а также с периодом безработицы в 2000 году, когда она около полутора лет стояла на учете в центре занятости и получала пособие.

Женщина рассчитывала на пенсию на уровне не ниже средней: знакомые с сопоставимым стажем получали более 20 тысяч рублей. Однако назначенная сумма почти совпала с прожиточным минимумом. В Социальном фонде России объяснили это невысоким зарплатным коэффициентом и отсутствием сведений о взносах за отдельные периоды работы — в кооперативе в 1990-х и у индивидуального предпринимателя в 2000-х. Пенсионерка обратилась к юристам, которые помогли ей грамотно составить заявление в Соцфонд и собрать необходимые документы.

Чтобы понять, из-за чего пенсия оказалась низкой, сначала нужно запросить в СФР письменный расчет. В обращении стоит попросить указать стаж, учтенный до 2002 года, периоды, включенные в страховой стаж, годы, за которые отражены страховые взносы, а также отрезки, которые не вошли в расчет, и причины их исключения.

После получения ответа станет ясно, какой именно период не был учтен и можно ли добиваться перерасчета или оспаривания решения. Если речь идет об учебе в вузе, нужно учитывать, что она не всегда входит в пенсионный стаж. В ряде случаев расчет делают по пункту 3 статьи 30 закона «О трудовых пенсиях», и тогда учеба обычно не засчитывается.

При этом можно подать заявление о проверке другого варианта расчета — по пункту 4 статьи 30 того же закона. В отдельных ситуациях он позволяет учесть больше периодов. Фонд обязан сопоставить оба варианта и применить тот, который дает более выгодный результат пенсионеру.

На пенсионные права, сформированные до 2002 года, влияет соотношение заработка человека со средней зарплатой по стране. Максимально возможный коэффициент — 1,2. Если при назначении пенсии использован более низкий показатель, стоит проверить доходы за другие годы: гражданин вправе представить справку о зарплате за любые пять лет подряд, то есть за 60 последовательных месяцев, до 1 января 2002 года.

Споры нередко возникают и из-за работы в кооперативах в 1990-е годы. При этом отсутствие сведений о страховых взносах само по себе еще не означает, что период нельзя включить в стаж. Для подтверждения могут подойти трудовая книжка, приказы, архивные справки, расчетные ведомости, документы о выплате зарплаты и другие доказательства. Если СФР откажет, решение можно оспорить в суде.

С периодами после 2002 года ситуация сложнее: пенсионные права формируются в основном за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель и отражает на индивидуальном лицевом счете. Если отчетность не подавалась, сотрудник был оформлен с нарушениями или взносы не начислялись, это снижает число пенсионных коэффициентов и, как следствие, размер выплаты.

Если компания или предприниматель продолжают работать, можно через суд обязать их передать в СФР корректные сведения. При этом важна не только фактическая уплата взносов, но и то, чтобы начисленные суммы были отражены на лицевом счете работника.

Когда работодатель уже ликвидирован, доказать свои права труднее, но все еще возможно. В таком случае могут помочь трудовые договоры, записи в трудовой книжке, справки, ведомости, банковские выписки, документы о начислении зарплаты и, если это допустимо, свидетельские показания. Иногда суд признает факт трудовых отношений и обязывает учесть спорный период при расчете пенсии.

При низкой пенсии не стоит сразу считать ситуацию безнадежной. Важно запросить полный расчет в СФР, проверить стаж, заработок и сведения о страховых взносах. Если найдутся ошибки или неучтенные периоды, можно подать заявление о перерасчете. При отказе решение разрешается обжаловать в вышестоящем органе СФР или в суде.


PNZ.RU