Россияне в возрасте 55–64 лет стали одной из самых стремительно растущих групп на рынке труда в 2025 году. Такой вывод сделали аналитики «Авито Работы».
На фоне общего увеличения числа вакансий на 10% год к году количество резюме от представителей этой возрастной категории выросло сразу на 69%, а число откликов — на 35%.
Средние зарплатные ожидания соискателей 55–64 лет также прибавили 14% и достигли 72 066 рублей в месяц. Эксперты отмечают, что этот тренд отражает расширение возрастных границ найма и более активное включение старшего поколения в экономическую жизнь страны.
Соискатели старшего возраста все чаще демонстрируют гибкость в выборе формата занятости. Число резюме с указанием готовности к полной занятости увеличилось на 96%. Готовность работать в смешанном формате выросла на 65%, а интерес к частичной занятости — на 63%.
Кроме того, на 25% чаще кандидаты стали заявлять о готовности к переезду ради работы, что свидетельствует о высокой мотивации и стремлении сохранить или улучшить уровень дохода.
По данным Авито Подработка, среди россиян старшего поколения на 34% вырос интерес к подработке. Средний размер желаемого дополнительного дохода составляет 34 805 рублей в месяц. Для многих это не просто способ занять свободное время, а реальный инструмент поддержания финансовой стабильности.
Одновременно усиливается еще один заметный тренд — стремление к освоению цифровых навыков. Количество резюме соискателей 55–64 лет с упоминанием компетенций в сфере искусственного интеллекта выросло на 21%. Их зарплатные ожидания увеличились на 13%.
Более половины опрошенных заявили о заинтересованности в обучении работе с ИИ. Главные мотивы — повышение личной эффективности и сохранение конкурентоспособности на современном рынке труда.
Эксперты подчеркивают: поколение 55+ все активнее ломает стереотипы о возрасте как барьере для карьеры. Опыт, гибкость и готовность осваивать новые технологии становятся серьезным преимуществом в борьбе за рабочие места.
