Многие пенсионеры сталкиваются с ситуацией, когда размер назначенной пенсии оказывается ниже ожидаемого. Одной из наиболее частых причин занижения выплат становятся ошибки при учете трудового стажа, в том числе советского периода.
Подобные неточности могут годами оставаться незамеченными и существенно влиять на итоговую сумму пенсионного обеспечения. Показательной стала история жителя Тулы, который находится на пенсии уже около 25 лет.
Мужчина обратился к правозащитникам с просьбой проверить корректность пенсионных начислений. Специалисты помогли пенсионеру обратиться в Социальный фонд, правильно сформулировав вопросы.
В ходе проверки выяснилось, что при назначении пенсии Социальный фонд не учел девять лет трудового стажа. Речь шла о периоде с 1985 по 1994 год, когда Виктор Щербаков работал на производственном объединении «Химволокно». После обращения правозащитников фонд направил запрос на предприятие для подтверждения заработка пенсионера за эти годы, а затем включил утраченный стаж в расчет.
Вам может быть интересно:
• Из-за роста цен пенсионерам подготовили выплату
• Доктор Мясников обратился к россиянам словами «мозгов у вас нет»
• Правила получения пособия на погребение меняются
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
В результате перерасчета ежемесячная пенсия пожилого мужчины увеличилась на 2 300 рублей. Кроме того, ему выплатили компенсацию за прошлые годы в размере около 140 тысяч рублей.
Эксперты отмечают, что подобные случаи не являются редкостью и подчеркивают важность проверки пенсионных начислений. При сомнениях в правильности расчета пенсионер вправе обратиться в территориальное управление Социального фонда России с заявлением о перерасчете. В документе целесообразно запросить информацию о том, какие изменения в размере пенсии происходили с момента ее назначения, какие периоды работы были учтены, а какие исключены, какие нестраховые периоды включены в стаж, какой стажевой коэффициент применен и какой среднемесячный заработок взят за основу.
Особое внимание рекомендуется уделять сверке данных о заработной плате и периодах трудовой деятельности. Подтверждающие документы можно получить у бывшего работодателя или в архиве, если организация ликвидирована. Важно проверить, нет ли пропущенных периодов в стаже, особенно при наличии льготных условий труда — работы на Крайнем Севере, вредных или тяжелых производствах. Даже кратковременные пробелы могут привести к снижению размера выплат.
Отдельно следует проверить учет нестраховых периодов — службы в армии, ухода за детьми или пожилыми родственниками, а также корректность расчета среднемесячного заработка и примененных коэффициентов. Социальный фонд обязан анализировать как страховой, так и общий трудовой стаж и выбирать наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета.
При выявлении ошибок необходимо направить заявление в СФР с просьбой о проверке начислений и учете утраченных периодов. Документы можно подать лично, через представителя, по почте, через МФЦ или личный кабинет на официальном сайте фонда. К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающих стаж или иные обстоятельства, влияющие на размер пенсии.
Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, если он приводит к увеличению выплаты. В случае ошибки со стороны Социального фонда перерасчет должен быть сделан за весь период, в течение которого пенсия выплачивалась в заниженном размере. Доплату можно получить за каждый год. Если же основанием стали документы, полученные из государственных или муниципальных органов, перерасчет осуществляется с момента назначения пенсии, но не ранее 1 января 2022 года.
