После всех преобразований в пенсионной системе не каждому под силу разобраться, как начисляют выплаты. Самые большие затруднения испытывают люди старшего возраста, у которых накоплен стаж до 2002 года. Для него предусмотрена 3-ступенчатая методика, рассказала агентству «Прайм» эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» Любовь Хрустова.
Сначала определяют стажевый и зарплатный коэффициенты. Первый отсчитывается начиная с 0,55 (при выработке не меньше 25 лет для мужчин и 20 – для женщин). Каждый год сверх минимума добавляет по 0,01, а потолок – 0,75.
Второй – это соотношение средней личной зарплаты и средней по стране за те же годы. Здесь у формулы возможны 2 варианта – по данным за 2000-2001 либо за любые 5 лет подряд до 2002-го. В учет берется больший результат.
«Рассмотрим пример: средний заработок гражданина в период с 1984 по 1988 годы составлял 250 рублей, а в 2000-2001 годах – 1 550. Средняя заработная плата по стране за 2000-2001 годы оценена на уровне 1 494,5 рубля, а за период с 1984 по 1988 годы составила 209,22. Тогда зарплатный коэффициент составляет 1 550 / 1 494,5 = 1,04 (по данным за 2000-2001 годы), 250 / 209,22 = 1,19 (по данным за 1984-1988 годы). Последнее значение выше, значит, зарплатный коэффициент будет принят на уровне 1,19», – пояснила Любовь Хрустова.
Далее рассчитывается пенсионный капитал. Когда стажевый коэффициент больше 0,55, его умножают на зарплатный, результат умножают на 1 671 (средняя зарплата по стране в III квартале 2001 года) и вычитают 450 (базовая часть пенсии на 1 января 2022-го).
Вам может быть интересно:
• С декабря начнутся автоматические списания с банковских карт и счетов
• Нужно ли очищать сосиски от пленки перед варкой?
• Правила проживания в многоквартирных домах изменены: ключевые нововведения
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
При минимальном стажевом коэффициенте 0,55 порядок такой же, но потом результат дополнительно умножается на соотношение личного стажа и минимального (25 лет для мужчин и 20 для женщин).
«Для мужчины, чей стажевый коэффициент составил 0,6, а зарплатный – 1,19, пенсионный капитал будет равен 0,6 × 1,19 × 1 671 — 450 = 743,09», – подвела итог первого этапа Любовь Хрустова.
На следующем к получившемуся результату применяют валоризацию, то есть переоценивают его с целью приближения к реальности. В базовой части добавляется 10%, за каждый отработанный до 1991-го год приплюсовывается еще по 1%.
«Предположим, что мужчина до 1991 года проработал 20 лет. Тогда размер валоризации на основе его пенсионного капитала будет рассчитан следующим образом: 743,09 × (0,1 + 0,01 × 20) = 222,93», – определила экономист.
На третьей стадии уточняется общее количество пенсионных баллов, сложившееся к моменту оформления пенсии. Сумма, полученная на первых 2 ступенях, умножается на 5,6146 (коэффициент индексации за 2002-2014 годы) и делится на 54,1 (стоимость 1 ИПК на 1 января 2015-го). Если не отходить от сделанного выше расчета, то т. н. советский стаж дает 84,6 ИПК.
Для вычисления суммы пенсии этот показатель умножается на действующую стоимость 1 ИПК (сейчас 145,69 рубля, в 2026 году предполагается 156,76) с прибавлением фиксированной части (до января – 8 907,7 рубля, потом, по плану, 9 584,69).
При сомнениях в корректности назначения пенсии придется обратиться в Соцфонд за пояснениями. Не исключено, что какие-то периоды стажа прошли мимо внимания специалистов, тогда потребуется подтвердить их наличие документально – трудовой книжкой, приказами и справками с прежнего места работы. Если оно уже не существует, нужные бумаги отыщутся в архивах.
