На рассмотрении в Государственной думе РФ находится законопроект о внесении изменений в статью 7 Федерального закона «О ветеранах».
Разработчики документа предлагают уравнять в правах ветеранов труда, облегчив получение такого статуса.
Действующий Федеральный закон «О ветеранах» предполагает несколько способов получения звания «Ветеран труда». На него могут рассчитывать лица:
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
— награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
— лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Разработчики законопроекта отмечают, что для получения звания «Ветеран труда» кроме трудового стажа необходимо наличие государственных наград или ведомственных знаков отличия за заслуги в труде. Но существуют и исключения.
В ряде субъектов Российской Федерации (Курской, Орловской, Кировской, Рязанской областях) с учетом того, что в СССР государственными наградами или ведомственными знаками отличия за заслуги в труде награждались работники, как правило, с учетом их партийной или профсоюзной принадлежности, а в пореформенной России государственными наградами или ведомственными знаками отличия в труде работники, особенно рядовые, награждаются крайне редко, в целях социальной справедливости были приняты законы, предусматривающие установление звания «Ветеран труда субъекта Российской Федерации» лицам, не имеющим государственных наград или ведомственных знаков отличия за заслуги в труде, но имеющим длительный трудовой (страховой) стаж — 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, отмечают парламентарии.
«При переезде указанных лиц в другие субъекты Российской Федерации, где установление такого звания не предусмотрено, они лишаются мер социальной поддержки. Данная ситуация вызывает огромное социальное напряжение среди граждан старшего поколения, добросовестно трудившихся более 40 лет. Решить данную проблему возможно путем установления звания «Ветеран труда» указанным категориям граждан на федеральном уровне», — сказано в пояснительной записке к документу.
Новый законопроект предполагает, что статус ветерана труда смогут получать все лица, имеющие трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, независимо от наличия у них государственных наград или ведомственных знаков отличия в труде.
Законопроект прошел правовую экспертизу и был подготовлен к рассмотрению в Госдуме в первом чтении. Но оно уже несколько раз откладывалось. Последний раз депутаты должны были рассмотреть документ 19 октября 2023 года, но совет Госдумы в очередной раз принял решение отложить обсуждение законопроекта.
