Формирование пенсий россиян на основе страховых пенсий было введено с 2002 года, со вступлением в силу Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с ним пенсионные права граждан, которые вели трудовую и иную деятельность до 2002 года, были конвертированы в расчетный пенсионный капитал.
Впоследствии закон № 173-ФЗ был дополнен статьями 30.1 — 30.3, на основе которых с 1 января 2010 года была проведена валоризация (переоценка) пенсионных прав, учтенных в 2002 году. Речь идет о переоценке пенсионных прав граждан, которые работали еще в советский период — до 1991 года. Благодаря этому миллионы россиян получили дополнительные выплаты к пенсии, а будущие пенсионеры — право на более высокий размер страхового обеспечения.
Валоризация распространяется на всех граждан, у которых есть трудовой стаж до 2002 года. При этом ключевую роль играет именно советский период работы. Чем дольше человек трудился до распада СССР, тем существеннее оказывается прибавка.
Размер доплаты рассчитывается по определенной схеме. Сначала расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10%, а затем дополнительно начисляется по 1% за каждый полный год стажа до 1991 года.
Например, если у человека имеется 7 лет советского стажа, размер валоризации составит 17% от расчетного пенсионного капитала. Верхнего ограничения по количеству лет не предусмотрено, поэтому продолжительный трудовой путь в СССР напрямую влияет на итоговую сумму прибавки.
При определении стажа учитываются не только периоды официальной работы. В расчет включаются служба в армии, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
Также учитывается проживание супругов военнослужащих-контрактников в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности. Такой период может быть засчитан в стаж продолжительностью до пяти лет.
При этом законодательство предусматривает и ряд исключений. Для военных пенсионеров, одновременно получающих военную пенсию и страховую часть трудовой пенсии, периоды службы в стаж для валоризации не включаются. Аналогичное правило действует для космонавтов, которым назначена пенсия за выслугу лет: периоды работы, уже учтенные при назначении такой пенсии, повторно не засчитываются. Если же пенсия рассчитывается по специальному стажу, например за работу в районах Крайнего Севера, валоризация определяется именно на основании этого специального стажа.
Для большинства пенсионеров перерасчет был произведен автоматически. Обращаться в Пенсионный фонд, а теперь Социальный фонд России для этого не требовалось. Размер пенсии с учетом валоризации рассчитывается по формуле:
П = Б + П1 + (СВ / (Т х К) / КН) х КИ
где П — новый размер пенсии, Б — базовая часть пенсии, П1 — страховая часть по состоянию на 31 декабря 2009 года, СВ — сумма валоризации, Т — ожидаемый период выплаты пенсии, К — коэффициент для вида пенсии, КН — количество иждивенцев, а КИ — коэффициент индексации.
Тем не менее в некоторых случаях гражданам все же приходится обращаться в Социальный фонд России. Это необходимо, если документы о советском стаже до 1991 года ранее не были учтены или если человек считает, что другой вариант расчета окажется более выгодным.
Эксперты советуют внимательно проверять сведения о стаже, которые находятся в распоряжении Социального фонда. Если часть периодов работы до 2002 года отсутствует в базе, необходимо представить подтверждающие документы. Особое значение это имеет для тех, кто работал в союзных республиках СССР — такой стаж также учитывается при валоризации.
При этом сам процесс перевода советского стажа в надбавку к пенсии до сих пор вызывает вопросы у многих граждан. Некоторые из них считают, что валоризация несправедливо оценивает их права, давая слишком маленькую прибавку к пенсии.
«Этой валоризацией превратили граждан с советским стажем в нищих», — написал подписчик канала в «Дзен».
«Даже после перерасчета я не вижу особой прибавки за советский стаж», – указывает другой интернет-пользователь.
«В СССР была простая и всем понятная схема начисления пенсии, да и пенсии были достойные, выше среднего уровня оплаты труда! А что сейчас? Мне кажется, даже сотрудникам Соцфонда не ясно», — выразил мнение еще один мужчина.
Сгорает ли советский стаж, если предприятие ликвидировано и нет документов в архиве?
Нет, не сгорает автоматически. Если архивные справки найти невозможно, периоды работы в СССР можно подтвердить в Социальном фонде РФ с помощью двух свидетелей (коллег), которые работали там же и имеют документы о своем стаже. Также факт работы можно доказать через суд.
Включается ли учеба в ПТУ, техникуме или вузе во времена СССР в стаж для валоризации?Это зависит от выбранного варианта расчета пенсии. По общему правилу (ст. 30 ФЗ № 173) периоды учебы в советский стаж для оценки пенсионных прав не включаются. Однако в некоторых случаях (при расчете по старой советской схеме) учебу могут учесть, но тогда сам размер базового капитала может оказаться ниже. СФР автоматически выбирает наиболее выгодный для гражданина вариант.
Влиял ли размер советской зарплаты на процент валоризации? Нет. Процент валоризации жестко привязан только к количеству лет: 10% фиксированно за стаж до 2002 года + по 1% за каждый полный год до 1991 года. А вот сама сумма, от которой берутся эти проценты (расчетный пенсионный капитал), напрямую зависит от вашего заработка в СССР (за 2000–2001 годы или за любые 60 месяцев подряд).
