Назван «бесполезный» для пенсии стаж

С учетом пенсионной реформы, стартовавшей в России в 2019 году, для граждан с длительным трудовым стажем предусмотрена возможность оформить страховую пенсию по старости раньше общеустановленного срока.

«Речь идет о досрочном выходе на пенсию на два года раньше при выполнении требований к продолжительности стажа, минимальному количеству индивидуальных пенсионных коэффициентов», — рассказал в интервью порталу PNZ.RU экономист Герман Ткаченко.

Право на такую льготу получают мужчины при наличии не менее 42 лет страхового стажа и женщины — при стаже не менее 37 лет. При этом досрочный выход возможен только в пределах установленных возрастных ограничений.

Ткаченко объяснил механизм действия и правильность расчета возраста, чтобы досрочно выйти на пенсию.

«Гражданин может стать пенсионером на 24 месяца раньше своего стандартного пенсионного возраста, если к этому моменту у него уже есть требуемая продолжительность страхового стажа. В 2026 году на пенсию на общих основаниях выходят мужчины в 64 года, а женщины в 59 лет. Если мужчина в 2026 году наберет 42 года страхового стажа, право на пенсию у него возникнет в 62 года», — объяснил эксперт.

Аналогичная логика применяется и к женщинам. Например, женщина 1967 года рождения по общим нормам получает право на страховую пенсию в 2026 году в 59 лет. Но если к этому моменту ее страховой стаж достигнет 37 лет, то она сможет оформить пенсию в 2026 году досрочно — уже в 57 лет.

Важным является вопрос многих граждан: а все ли периоды засчитываются в страховой стаж для такого досрочного выхода, отметил Ткаченко.

«Для досрочной пенсии учитываются только те периоды деятельности, которые осуществлялись на территории Российской Федерации и за которые работодатели перечисляли страховые взносы в Пенсионный фонд. Также в стаж включаются периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, то есть время официальных больничных», — объяснил экономист.

А вот целый ряд жизненных периодов, несмотря на их социальную значимость, в стаж для досрочного выхода на пенсию не засчитываются. Фактически – они бесполезны для оформления страховой пенсии, подчеркнул Ткаченко.

«К ним относятся служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, получение пособия по безработице, время обучения, а также другие так называемые нестраховые периоды. Они могут учитываться при назначении обычной страховой пенсии, но не дают права сократить пенсионный возраст», — рассказал эксперт.

Проверить накопленный страховой стаж можно несколькими способами. Самый простой — через личный кабинет на портале «Госуслуги». Там можно заказать выписку, в которой отображаются сведения о периодах работы и уплаченных страховых взносах. Кроме того, информацию можно получить при личном обращении в клиентские службы СФР или в многофункциональные центры.

«Бесполезные» периоды:

• служба в армии;
• отпуск по уходу за ребенком;
• пособие по безработице;
• обучение.

Если выяснится, что какие-то периоды работы отсутствуют в системе либо учтены не полностью, гражданин вправе обратиться к работодателю для уточнения данных или подать заявление в клиентскую службу Социального фонда России. В таких случаях могут потребоваться подтверждающие документы, чтобы восстановить сведения и скорректировать стаж, заключил эксперт.