Назначение страховой пенсии по старости в России производится по заявлению. Ошибочно считать, что автоматизированы все процессы, – межведомственный обмен информацией действует, только когда статус пенсионера уже есть.
Об этом напомнила в интервью «АиФ» доктор экономических наук, профессор Финуниверситета при Правительстве РФ Марина Мельничук.
Пропуск срока обращения приводит к тому, что выплаты начинаются позже, чем следовало бы.
Вам может быть интересно:
• Купившие жилье в ипотеку возвращают по 910 тысяч рублей
• Названы три худшие породы собак для домашнего содержания
• Рассчитан размер вклада, который не будет облагаться налогом в 2025 году
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
«Не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста человек должен обратиться в Социальный фонд России для оформления пенсии. Если он продолжает трудовую деятельность, эта задача все равно лежит на нем, а не на работодателе. Из-за ожидания, что руководство подаст нужную информацию либо назначение произойдет автоматически, люди не получают первые положенные выплаты», – пояснила Марина Мельничук.
От обязанности уведомлять СФР об увольнении освобождены те, кто уже занесен в базу данных как пенсионер.
По имеющимся данным сотрудники сделают перерасчет со всеми индексациями. К оформляемому впервые пособию по старости это неприменимо. К заявлению требуется приложить паспорт и документы, подтверждающие страховой стаж.
Процедура проводится при личной явке в МФЦ или территориальное отделение Соцфонда, доступно обращение через портал госуслуг.
Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней, но может уйти и больше при нехватке сведений. Если не удастся получить их по запросам, заявителю предложат предоставить их.
Еще один промах, из-за которого теряются деньги, – не следить за ИПК, или пенсионными баллами. Они начисляются действительно автоматически, но чем ближе пенсия, тем нужнее контроль правильности данных.
Стаж отображается в «Личном кабинете» на сайте СФР или «Госуслугах», включая нестраховые периоды (военная служба, декретный отпуск, уход за нетрудоспособными). Там же видно, на какую сумму можно рассчитывать в итоге.
При возникших сомнениях – а чаще всего выплата представляется заниженной – придется проверять, нет ли расхождений в информации. Если в результате окажется, что в СФР упустили из внимания какие-то периоды трудовой деятельности, следует заготовить документальные доказательства. Позаботившись обо всем заранее, удастся избежать лишних трат времени и сил на подачу новых заявлений.
