Уход за пожилым человеком или инвалидом может принести не только пользу, но и вполне ощутимый пенсионный результат. При определенных условиях период ухода засчитывается в страховой стаж, а за него начисляются пенсионные коэффициенты. Причем ухаживающему человеку вовсе не обязательно быть родственником подопечного или жить вместе с ним.
Период ухода учитывается в стаже по принципу «год за год». То есть за 12 месяцев ухода можно получить один год страхового стажа. Одновременно начисляется до 1,8 пенсионного коэффициента за полный год. Если уход продолжался меньше, количество баллов рассчитывается пропорционально. Например, за шесть месяцев ухода можно получить 0,9 пенсионного коэффициента, разъяснил главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
При этом пенсионные баллы и стаж за уход учитываются только в отношении одного человека, за которым осуществляется уход. Есть и еще одно важное условие: ухаживающий должен иметь периоды работы до или после ухода. Если человек одновременно официально трудится, пенсионные права формируются уже за счет работы, а не ухода.
Для включения периода ухода в стаж гражданин не должен работать, получать пенсию или пособие по безработице. Кроме того, он не должен иметь статус индивидуального предпринимателя или быть самозанятым, который уплачивает страховые взносы на пенсионное страхование. Ухаживать за пожилыми людьми могут и несовершеннолетние. Такое право есть у школьников с 14 лет, а также у студентов очной формы обучения. Однако для граждан в возрасте от 14 лет, которые ранее нигде не работали, период ухода не формирует страховой стаж.
Если уход начался с 1 января 2026 года, для учета соответствующего периода и получения пенсионных коэффициентов необходимо обратиться с заявлением в Социальный фонд России. Когда ухаживающий и человек, которому требуется помощь, живут по разным адресам, дополнительно потребуется письменное подтверждение самого факта ухода и периода, в течение которого он осуществлялся.
Такое подтверждение может предоставить сам получатель ухода, его родственники либо законный представитель. Это позволяет подтвердить реальное осуществление ухода даже в ситуации, когда два человека зарегистрированы или проживают отдельно.
Период ухода включается в страховой стаж при условии, что у ухаживающего есть работа до начала или после окончания такого периода. Кроме того, право на зачет ухода необходимо подтверждать в СФР каждые 12 месяцев. Для этого подается соответствующее заявление по месту жительства.
При этом официальное трудоустройство одновременно с оформлением пенсионных коэффициентов за уход не допускается. Если человек работает, пенсионные права формируются прежде всего за счет его трудовой деятельности. В зависимости от размера заработка это может быть выгоднее, поскольку за год работы в настоящее время можно получить до 10 пенсионных коэффициентов.
С 1 января 2027 года порядок подтверждения периодов ухода изменится. Для учета времени ухода, которое начнется с этой даты, ухаживающему человеку потребуется подать заявление об осуществлении ухода. В свою очередь, нетрудоспособный гражданин, в частности инвалид I группы, должен будет оформить заявление о согласии на такой уход.
Кроме того, ухаживающему придется ежегодно подтверждать, что уход продолжается. Заявление о продолжении ухода необходимо будет подавать до истечения 12 месяцев с месяца, когда было подано первоначальное заявление, либо с момента предыдущего подтверждения.
Предусмотрен и механизм подтверждения ухода за человеком после его смерти или при возникновении обстоятельств, связанных с состоянием здоровья. В таких случаях подтвердить соответствующий период ухода за инвалидом I группы или гражданином старше 80 лет смогут члены семьи нетрудоспособного человека.
При этом для тех, кто осуществлял уход до 1 января 2027 года, предусмотрена возможность воспользоваться прежним порядком.
«Граждане, которые до этой даты ухаживали за инвалидом I группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста, смогут обратиться за установлением соответствующего периода по старым правилам. Для этого предусмотрен переходный, льготный срок — до 1 января 2028 года», — подчеркнул Владимир Белов.
