Трудовой стаж, накопленный до 2002 года, играет особую роль при формировании будущей пенсии из-за принципиальных различий между прежней и действующей пенсионной системой, напомнила агентству «Прайм» заведующая кафедрой экономики РТУ МИРЭА Ирина Шацкая, подчеркнув значимость дореформенного периода для пенсионных прав россиян.
Современная страховая пенсионная модель, действующая с 2002 года, строится на индивидуальных пенсионных коэффициентах, которые формируются за счет страховых взносов работодателя. Для более ранних лет такой системы учета не существовало, поэтому государству пришлось разработать отдельный правовой механизм, позволяющий сохранить и защитить пенсионные права граждан, работавших в советское и раннее постсоветское время.
Трудовая деятельность до 2002 года была преобразована в так называемый расчетный пенсионный капитал. При этом учитывались не только фактически отработанные годы, но и социально значимые периоды, признаваемые по нормам того времени. В расчет включались служба в армии, уход за детьми и другие обстоятельства, которые напрямую влияли на будущую пенсию. Каждый дополнительный год такого «старого» стажа увеличивал объем пенсионных прав и, как следствие, потенциальный размер выплат.
Дополнительным фактором стала валоризация пенсионных прав, проведенная в 2010 году. В рамках этой процедуры расчетный пенсионный капитал, сформированный за период до 2002 года, был увеличен на 10% для всех граждан.
Кроме того, к этой сумме добавлялся 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1 января 1991 года. Эта мера существенно усилила значение дореформенного стажа и стала одной из самых заметных пенсионных корректировок последних десятилетий.
После проведения валоризации полученный расчетный пенсионный капитал был учтен в пенсионных правах граждан и в 2015 году переведен в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Эти коэффициенты являются постоянной величиной и формируют базу страховой пенсии. После назначения выплат они, как и вся страховая пенсия, ежегодно увеличиваются за счет государственной индексации, что делает правильно учтенный стаж особенно ценным в долгосрочной перспективе.
Именно поэтому, по словам Ирины Шацкой, крайне важно заранее проверить и подтвердить весь стаж, заработанный до 2002 года. Любая ошибка, пропуск или неточность в трудовой книжке может привести к безвозвратной утрате не только части стажа, но и существенной прибавки к пенсии.
За несколько лет до выхода на пенсию рекомендуется запросить в Социальном фонде подробную выписку и внимательно сверить все периоды работы с имеющимися документами. При обнаружении пробелов возможно восстановление данных через архивы, справки и иные подтверждающие бумаги.
Для большинства граждан предпенсионного возраста именно корректно учтенный дореформенный стаж остается фундаментом будущего пенсионного обеспечения и финансовой стабильности, подчеркнула экономист.
Ранее портал PNZ.RU сообщал, что именно со стажем до 2002 года у россиян чаще всего возникают сложности. Отдельные периоды нередко «теряются» при расчетах, хотя по закону должны учитываться. Речь идет о годах работы и социальных периодах, которые напрямую влияют на количество пенсионных баллов и итоговый размер пенсии, но нередко выпадают из расчетов Социального фонда России.
При этом часть периодов стажа после 1992 года сегодня вообще не принимается во внимание. Такое решение ранее принял Конституционный суд, что дополнительно усложнило ситуацию для россиян, работавших в этот период в странах СНГ.
