В России зафиксирован резкий разрыв в размере пенсионных выплат между регионами. По данным Социального фонда России, только один субъект страны в феврале 2026 года преодолел отметку в 40 тысяч рублей. Речь идет о Чукотском автономном округе, где средняя пенсия достигла 41 943 рублей.
Согласно статистике, работающие пенсионеры в регионе получают около 38 тысяч рублей, тогда как неработающие — почти 44 тысячи. Это значительно выше общероссийского уровня: в среднем по стране пенсионные выплаты составили 25 261 рубль.
На другом конце рейтинга оказалась Республика Дагестан. Здесь средний размер пенсии не дотягивает и до 19 тысяч рублей — 18 615 рублей. Таким образом, разница между максимумом и минимумом достигла 23 328 рублей, что превышает двукратный разрыв — 2,22.
Эксперты отмечают, что неравенство в пенсионных выплатах усиливается. За последние годы разрыв увеличился почти на 16%, и тенденция продолжает набирать обороты.
Ключевой фактор — уровень заработных плат в регионах. Там, где сосредоточены предприятия добывающей отрасли, доходы населения значительно выше, а значит, и будущие пенсии формируются на более высоком уровне.
По данным Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС), разрыв между регионами по уровню зарплат достиг рекордных значений.
Лидером по доходам стала Магаданская область, где средняя зарплата составляет 244 130 рублей. В то же время в Республике Ингушетия этот показатель едва превышает 44 тысячи рублей. Разница более чем пятикратная.
Годом ранее ситуация выглядела менее драматично: разрыв составлял около 154 тысяч рублей. Однако за год дистанция заметно увеличилась, что лишь подчеркивает усиливающееся экономическое неравенство между регионами.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата определяется как отношение общего фонда начисленной зарплаты — включая выплаты штатным сотрудникам, внешним совместителям и другим категориям работников — к среднесписочной численности и количеству месяцев отчетного периода.
Дополнительное влияние оказывают районные коэффициенты, действующие в северных и дальневосточных регионах. Они напрямую увеличивают пенсионные выплаты.
Так, при стаже не менее 15 лет на Крайнем Севере фиксированная часть пенсии умножается на коэффициент 1,5. Для территорий, приравненных к северным, при стаже от 20 лет применяется коэффициент 1,3. Эти механизмы существенно повышают итоговые суммы выплат.
Для примера, работник на Кавказе при средней заработной плате может зарабатывать в год около 2 пенсионных баллов, накопив за 30 лет 60 ИПК. А его «коллега» на аналогичной должности в северной части России 10 баллов или 300 за 30 лет. В итоге разница в пенсии составит 37 622 рубля и это без учета районного коэффициента, повышающего фиксированную часть пенсии.
Разрыв не просто сохраняется — он стремительно растет, усиливая социальное напряжение и дисбаланс в уровне жизни пенсионеров.
Комментарий эксперта
Владимир Белов, главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства:
«Статистика СФР за февраль 2026 года обнажает глубокую проблему — «географическую лотерею». Мы видим, что человек, проработавший всю жизнь в бюджетной сфере в центральной России или на Кавказе, к старости оказывается в два раза беднее своего ровесника с Севера.
Проблема даже не в северных надбавках — они оправданы тяжелым трудом. Проблема в том, что 18-19 тысяч рублей в южных регионах при нынешней инфляции превращаются в пособие на выживание. Рост разрыва до 37 тысяч рублей — это тревожный сигнал, требующий пересмотра механизмов индексации для тех, кто не имеет доступа к высоким «нефтяным» зарплатам».
