Трудоустроенные пенсионеры – отдельная категория пожилых граждан. С 2015 года им не проводили январскую индексацию по уровню инфляции. Вместо замороженной прибавки государство предоставило им ряд льгот, которых нет ни у кого из трудоустроенных.
В частности, только эта категория имеет право уволиться без обязательной 2-недельной отработки.
Преимущество предоставляется только раз, когда работа прекращается впервые. Достаточно подать заявление на имя работодателя с указанием причины «в связи с выходом на пенсию» – и расчет будет произведен в ту же дату, которая стоит в заявлении.
Вам может быть интересно:
• С учетом инфляции: раскрыт механизм ежеквартальной индексации пенсий
• Названы устаревшая и модная верхняя одежда
• Похоже на 90-е: россиянам рассказали, когда лучше снять деньги со вклада
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
Возможностью воспользовались десятки тысяч работников, чтобы получить повышенную пенсию. Все пропущенные перерасчеты производились им как неработающим, пособие по старости становилось больше, а новое трудоустройство закон не запрещает.
В 2024 году индексацию пенсий для работающих пожилых граждан вернули, и с 1 января 2025 года им произведут перерасчет.
«Впервые за долгие годы работающие пенсионеры смогут получить прибавку к пенсии. Ее размер будет рассчитываться от базовой суммы. В нее войдут пенсия гражданина на конец 2024 года и пропущенные индексации. От них рассчитают выплату, которую и прибавят к пенсии трудящегося гражданина», — объяснил в интервью порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
Эксперт привел пример расчета. Если пенсия гражданина на 31 декабря 2024 года составляет 16 тысяч рублей, а были пропущены индексации еще на 2 800 рублей, база для индексации составит 18 800 рублей. С учетом повышения в 7,3%, пенсионера с 2025 года ждет прибавка в размере 1 372 рубля.
Августовская формула перерасчета останется в силе, право уволиться в любой день тоже не отменено. После этого выплатят все, что недополучено за время заморозки индексации.
Еще одно преимущество трудящихся пенсионеров – возможность работать в режиме неполной занятости или выбрать сокращенный рабочий день. Оно предусмотрено для инвалидов I и II группы и тех, кто ухаживает за нетрудоспособными родственниками. Кроме того, допускается брать дополнительный отпуск за свой счет – до 60 дней в год.
Этими правами сами пенсионеры пользуются только при крайней необходимости, потому что в итоге уменьшается заработок.
Наконец, для работающих людей старшего возраста закон предусматривает налоговые вычеты. Суммы зависят от расходов. К примеру, при взносах на индивидуальный пенсионный счет обратно возвращается 13%, максимальный предел – 52 тысячи рублей в год.
