Девяностые и начало двухтысячных годов стали для России периодом глубоких трансформаций, затронувших все сферы жизни общества, включая рынок труда. Распад Советского Союза, переход к рыночной экономике, череда экономических кризисов – все это создало сложную и нестабильную ситуацию, в которой многие россияне оказались незащищенными перед лицом трудовых отношений.
Одним из наиболее острых проявлений этой нестабильности стала распространенная практика работы без официального оформления и, как следствие, неуплата работодателями взносов в Пенсионный фонд.
Многие крупные предприятия боролись за выживание, а новый бизнес только начинал подниматься, экономя на всем, поэтому неформальная занятость стала обыденностью и бичом для целого поколения россиян.
Работники, зачастую движимые необходимостью хоть как-то обеспечить себя и свои семьи, соглашались на условия труда без заключения трудового договора и записи в трудовой книжке. Теперь это выливается в снижении размера пенсий.
Вам может быть интересно:
• Россиян предупредили о блокировке переводов от 5 тысяч на карту с июня
• Химик предупредил об опасной ошибке при мытье окон
• Юрист: даже рабочую газовую плиту придется менять на новую
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Многим россиянам для получения страховой пенсии по старости приходится в судах доказывать, что в девяностые и нулевые они трудились, а отсутствие сведений в Соцфонде (правопреемник Пенсионного фонда России – Прим. редакции) – вина работодателей.
К счастью для многих граждан, суды уже давно принимают положительные решения, и обязывают Социальный фонд России учитывать спорные периоды стажа с 1991 по 2005 год при назначении пенсии.
По словам юриста Сергея Петрова, россиянам не стоит отчаиваться, если изначально Соцфонд отказал в назначении пенсии и не учел отдельные периоды.
«Все можно доказать. Решение уже давно принято. Есть множество судебных дел, когда права пенсионеров были защищены», — заявил эксперт в интервью порталу PNZ.RU.
Чтобы восстановиться свои пенсионные права, получить компенсацию за неучтенные ранее периоды, пересмотреть размер пенсии, необходимо подготовить доказательную базу.
Следует собрать все документы за период, который не учли в Соцфонде. Это могут быть справки с места работы, выписки, расчетные листы, договора, приказы. Если организация ликвидирована, можно обратиться в государственный архив. Допускается использование показаний свидетелей.
«Достаточно привлечь пару человек, кто раньше с вами трудился. Они могут подтвердить ваш стаж, но при одном условии. Их стаж работы на данном предприятии уже должен быть подтвержден Социальным фондом», — уточнил юрист.
Последним шагом станет подготовка заявления и обращение в суд. Очень часто добиться справедливости помогают сотрудники прокуратуры. После положительного исхода дела пенсионер может рассчитывать на включение спорных периодов в стаж, выплату компенсации и увеличение размера пенсии.
Советуем прочитать:
• Теперь можно без счетчиков — платежи за коммуналку будут рассчитывать иначе
• Заплатите крупный штраф, никто не спросит: у дачников появились новые обязанности
• После получения зарплаты или пенсии нужно снять часть денег с карты
• Ипотека себя исчерпала: квартиры станут выдавать на предприятиях
