Некоторые россияне могут оформить страховую пенсию по старости значительно раньше общеустановленного пенсионного возраста. Напомним, в 2026 году это 64 года для мужчин и 59 лет для женщин.
Такое право возникает в случаях, когда одновременно соблюдаются сразу два основания для досрочного назначения пенсионного обеспечения. Речь идет о гражданах, которые работали как в районах Крайнего Севера, так и во вредных, тяжелых или опасных условиях труда.
В подобных случаях законодательство предусматривает дополнительную льготу — двойное снижение пенсионного возраста. Если гражданин уже получил право на досрочную пенсию благодаря работе на Крайнем Севере, а также имеет необходимый стаж на производствах с тяжелыми и вредными условиями труда, пенсионный возраст, установленный для северян, может быть уменьшен еще на пять лет.
Такой порядок действует при соблюдении ряда обязательных требований. Прежде всего необходимо иметь не менее 15 календарных лет стажа работы в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Кроме того, требуется подтвердить специальный стаж работы во вредных, тяжелых или опасных условиях труда в соответствии с пунктами 1–10 и 16–18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также необходимо иметь страховой стаж, предусмотренный для соответствующей категории работников указанными положениями статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Еще одним обязательным условием является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30, пояснили в пресс-службе Социального фонда России.
Наглядным примером является ситуация, когда гражданин отработал 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, а затем еще 12,5 года трудился на горнодобывающем предприятии с тяжелыми условиями труда по Списку № 2. Если при этом выполнены требования по минимальному страховому стажу — для мужчин он составляет 25 лет — и накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов, право на досрочное пенсионное обеспечение возникает сразу по двум основаниям.
В обычной ситуации мужчины, имеющие необходимый северный стаж, могут оформить пенсию с 55 лет. Однако при наличии одновременно права на досрочную пенсию за работу на горнодобывающем производстве пенсионный возраст снижается еще на пять лет. В результате пенсионное обеспечение может быть назначено уже по достижении 50-летнего возраста.
Таким образом, действующее законодательство позволяет суммировать отдельные пенсионные льготы, если соблюдены все предусмотренные Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» условия. Это дает возможность некоторым категориям работников завершить трудовую деятельность значительно раньше установленного пенсионного возраста, подчеркнул главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
