Жительница Смоленска, накопив больше 20 лет стажа, в 2011 году вышла на пенсию. Первая же выплата показала, что весь труд Пенсионный фонд России оценил всего лишь в 5 тысяч рублей. Этих денег даже с учетом ежегодной индексации выплат с трудом хватало на жизнь.
Спустя годы дочь женщины обратилась за помощью к правозащитникам. Те оказали содействие в составлении заявления, подсказав нужные вопросы: какие периоды работы и какую зарплату приняли в расчет при начислении пособия по старости.
«Чем выше был доход, тем выше будет пенсия. Но есть нюансы: при обращении гражданина Социальный фонд России (правопреемник Пенсионного фонда — прим. редакции) учитывает его зарплату только за 2000-2001 годы. Если в это время пенсионер не работал или доход был маленьким, то для перерасчета нужно собрать справки о зарплате за любые 5 лет, когда доход был максимально высоким. В нашем случае сотрудники фонда не учли высокую зарплату за 2000 год и взяли в расчет не очень высокий доход за 1982-1986 годы», – рассказала руководитель местного центра защиты прав граждан Яна Яночкина.
После всех разбирательств пенсию пожилой россиянки перерассчитали – вышло почти на 3 тысячи больше. Кроме того, Социальный фонд России выплатил 133 тысячи по недоимке за все время.
Вам может быть интересно:
• Стало известно, какие записи в трудовой книжке снижают пенсию
• Что нужно, чтобы составить договор дарения?
• В России снова меняются правила выхода на пенсию
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Потребовать перерасчет пенсии может любой гражданин, у кого возникают сомнения в правильности начисления выплат.
Для этого нужно подать заявление в отделение Соцфонда по месту получения пенсии с запросом, по каким правилам установлена сумма, что принято во внимание и не упущено ли что-то. Из ответа станет понятно, есть ли пробелы в данных о зарплате, стаже и нестраховых периодах (когда работы не было по объективным причинам в виде декретного отпуска или службы в армии).
По общему правилу при расчете пенсии за стаж, выработанный до 2002 года, применяется зарплатный коэффициент – соотношение среднего заработка пенсионера за определенный период работы к средней зарплате по стране. Его максимальное значение равно 1,2, но может быть выше – от 1,4 до 1,9 – если пенсионер либо жил на Крайнем Севере, либо уже отработал там 15 лет (20 – в приравненных районах) по состоянию на 1 января 2002-го.
Справку о зарплате можно взять у бывшего работодателя, а если организация уже не существует, то в архиве. Стаж выверяется по записям в трудовой книжке либо по такой же архивной выписке. Особенно важны совпадения, когда речь идет о льготном стаже (труд на Севере, в условиях вредного и тяжелого производства) – здесь нельзя упускать даже дня. Время учебы тоже важно, если работа была до или после нее; врачам и педагогам без этого момента просто не обойтись.
Если оказалось, что в стаже появились пробелы, которых на самом деле не было, или льготный засчитан как обычный, нужно незамедлительно поставить в известность сотрудников фонда. Для такого случая требуется отдельное заявление – о проверке корректности расчета пенсии и зачете «потерявшегося» промежутка.
К нему прилагаются документы, подтверждающие правоту заявителя, а потом весь пакет подается в СФР при личной явке в отделение или МФЦ, через представителя (ему понадобится доверенность), отправляется почтой. Доступна также процедура онлайн, в личном кабинете на сайте Соцфонда, тогда бумаги подаются в виде сканированных копий.
Перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за обращением. Если промах совершили сотрудники фонда, то дополнительно перечисляется то, что недоплачено в течение прошедшего времени.
