Важным фактором для назначения пенсии и определении ее размера является трудовой стаж. Установить периоды работы, до того момента, как появилась система обязательного пенсионного страхования, может помочь трудовая книжка.
Если она утеряна или в ней невозможно прочитать запись работодателя, у гражданина могут возникнуть проблемы с назначением выплат, рассказал в интервью порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
В случае утраты или повреждения трудовой книжки на помощь могут прийти и другие документы, которые подтвердят трудовую деятельность.
Это могут быть, например, трудовые договоры, расчетные листы предприятия, справки о доходах, выписки из банка и прочие документы.
Вам может быть интересно:
• Кому дадут компенсацию за советский вклад в трехкратном размере
• Назван защищающий от многих видов рака продукт
• Заявление на отпуск необходимо будет подавать по новым правилам
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Если их нет на руках, то для восстановления документов можно обратиться в государственный архив, архив предприятия или организации, где гражданин трудился.
«Если человеку не удалось найти документы, то на помощь могут прийти знакомые, соседи, друзья, которые являлись бывшими коллегами. Они могут подтвердить, что гражданин действительно работал», — сообщил юрист.
Важное условие. Необходимы показания как минимум двух свидетелей. Кроме того, они должны иметь подтвержденный документально стаж работы на том предприятии и в тот период, о котором заявляет гражданин, не имеющий документов о трудовой деятельности.
«Для подтверждения стажа таким способом у свидетелей должны быть оригиналы документов, которые подтвердят их трудовую деятельность у этого работодателя. Также с них возьмут письменные пояснения о стаже», — отметил Петров.
Юрист указал, что сейчас через такой порядок подтверждения стажа проходят некоторые жители новых регионов России, утерявшие документы о своей трудовой деятельности.
Чтобы подтвердить стаж бывшего коллеги, свидетели могут обратиться в любую клиентскую службу Социального фонда.
Специалисты СФР оформят показания свидетелей и вынесут решение об установлении периодов работы на основании свидетельских показаний, либо об отказе в установлении такого периода.
После этого документы попадут в межведомственную комиссию региона, где жил и работал гражданин. Именно она примет заключение об установлении периодов работы, включаемых в страховой стаж, либо об отказе в этом.
«Есть и еще один момент, который следует учитывать. Если свидетели укажут разные трудовые периоды гражданина, установленным будет считаться тот период, подтвержденный обоими свидетелями», — резюмировал юрист.
